С момента вступления в силу Закона Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» - 01.10.2011 – порядок выплаты пенсий работающим и неработающим гражданам стал различаться.
Для начала следует отметить, что в вышеуказанном Законе закреплена существенная гарантия: новый порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам не распространяется на пенсионеров, которым назначена пенсия и которые устроились на работу до вступления в силу этого Закона.
Данная законодательная норма гарантирует для работающих граждан сохранение пенсии в размере, выплачиваемом по состоянию на сентябрь 2011 года, с одновременным получением заработной платы.
Момент введения в действие законодательства о пенсионной реформе совпал с очередным повышением прожиточного минимума согласно Закону Украины «О государственном бюджете Украины на 2011 год». С 01 октября 2011 года прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность, составил 784,00 гривны. При этом повышение пенсий с октября 2011 года произведено с учетом норм нового Закона, а именно:
- у неработающих граждан произведен перерасчет как основного размера пенсии, доплаты за сверхнормативный стаж, так и надбавок, исчисленных пропорционально прожиточному минимуму;
- пенсии работающим гражданам пересчитаны только в части надбавок; ни основной размер пенсии, ни доплата за сверхнормативный стаж перерасчету в связи с увеличением прожиточного минимума не подлежали.
В результате перерасчета в октябре 2011 года у большинства работающих граждан размер пенсии не увеличился и был равен сентябрьскому размеру. Исключение составили пенсии, итоговый размер которых был ниже 784 гривен. Они были увеличены до уровня нового прожиточного минимума.
По такому же принципу будут проводиться перерасчеты пенсий в связи с ростом прожиточного минимума и в дальнейшем.
Если работающий пенсионер уволится, то перерасчет его пенсии, исходя из размера действующего на момент увольнения прожиточного минимума, будет проводиться со дня, следующего за днем увольнения.
Вместе с тем за работающими гражданами сохраняется право на перерасчет пенсии через каждые два года работы после назначения или после предыдущего перерасчета пенсии. В частности порядок проведения перерасчета пенсий по страховому стажу законодательством о пенсионной реформе не изменен.
Заместитель начальника управления –
начальник отдела по назначению пенсий Т.П. Бурлака
