Думаю, не ошибусь, что образ чиновника в сознании многих людей ассоциируется с образом гоголевского Акакия Акакиевича, благоговеющего перед своей профессией, суть которой сводится к преклонению перед Его Величеством Документом. В эпоху компьютерных технологий и Интернета человек, склонившийся над скрипящим перышком, выводящим ровные буковки, кажется смешным и нелепым. Если добавить к этому, что любой чиновник – это символ власти, которая во все времена и у всех народов находилась под прицелом критических стрел , то желающих стать «чиновниками», судя по всему, должно быть немного. Но как сообщила нам начальник управления кадровой политики исполнительного комитета Евпаторийского городского совета Наталья Негру, в последнее время конкурс на одно «посадочное» место среди желающих работать в органах местного самоуправления составляет 7 человек. Заполняются даже временные вакансии, которые могут оставаться свободными чуть более полугода. Практически каждую пятницу на аппаратных совещаниях присягу государственного служащего принимают совсем юные мальчишки и девчонки. Выбирают лучших из лучших. Надо видеть, как добреет лицо строгого мэра, когда он видит их лица. Сегодня молодежь в управлениях исполкома составляет 65 процентов от общего числа сотрудников. Число молодежи быстро растет, видимо, потому, что руководство города прислушивается к креативным, (а порой, и альтернативным!) мнениям молодых. Нередко предложения молодых специалистов оформляются поручением городского головы для внедрения их в соответствующих службах.
Н.Борисова
