Первого сентября в молодежном центре «ПРОдвижение» завершился проект «Молодежный кадровый резерв». В нем приняли участие девять ребят, сейчас двое из них уже трудоустроены.
Напомним, проект был анонсирован главой администрации Евпатории Еленой Демидовой на молодежном форуме «Мы можем» 19 февраля и стартовал в День местного самоуправления Российской Федерации — 21 апреля. Он направлен на выбор будущей профессии молодыми людьми, которые заинтересованы в управлении городом и в дальнейшем видят себя в органах местного самоуправления.
В День знаний Елена Демидова в торжественной обстановке вручила выпускникам сертификаты.
«Этот год объявлен нашим президентом Годом педагога и наставника. Очень важно передавать свои знания и опыт молодому поколению, ведь именно от него зависит будущее нашей страны. Сертификаты получили девять участников проекта. Каждый из них осознанно прошел этот путь до конца и доказал серьезность своих намерений. Всем ребятам удачи, приглашаем рассмотреть вакансии, которые есть в нашей администрации. Будем рады видеть вас частью нашей команды», — сказала Елена Демидова.
За время существования проекта будущие управленцы изучили основные положения работы муниципального служащего и поучаствовали в совещаниях заместителей главы администрации Евпатории. На практических занятиях они определяли свой стиль менеджмента и упражнялись в ораторском искусстве под руководством певицы, тренера по голосу и речи, преподавателя вокала, руководителя студии искусств «Артист» Маргариты Бикбулатовой.
Также в рамках проекта «Диалог на равных» ребята пообщались с министром спорта Республики Крым Ольгой Торубаровой. Такой формат мероприятий популярен среди молодежи, поэтому на встречу с министром пришли также спортсмены, волонтеры, студенты, представители Молодежного совета Евпатории. Как отметили сотрудники центра «ПРОдвижение», в котором состоялось мероприятие, желающих задать свой вопрос Ольге Торубаровой и получить на него ответ из первых уст оказалось больше, чем мог вместить центр. Но в итоге разместили всех, неудобств не возникло, а беседа получилась увлекательной, содержательной и очень теплой.
Так, Ольга Торубарова ответила на вопросы о значимых моментах своей жизни, увлечениях и ценностных ориентирах, рассказала о родном городе — первом наукограде России Обнинске, карьере и работе на должности министра спорта.
«Уверена, что молодежный центр всегда будет точкой притяжения для молодежи Евпатории и поможет реализовать социально значимые проекты. Спасибо, ребята, с вами было интересно! Идите вперед! Ставьте перед собой амбициозные цели! Пусть спорт всегда будет нормой вашей жизни!» — после встречи написала на своей странице «ВКонтакте» Ольга Торубарова.
Еще один диалог на равных состоялся у участников «Кадрового резерва» с председателем Госкомитета молодежной политики РК Алексеем Зинченко. Говорили о реализации молодежной политики в муниципалитете, о возможностях для молодежи, о грантовых конкурсах Госкомитета и Росмолодежи. Ребята в свою очередь поделились опытом и впечатлениями от участия в проекте молодежного кадрового резерва главы администрации города.
«Здорово, когда молодой человек получает возможность карьерного развития в родном городе. Хочется отметить, что евпаторийская молодежь всегда отличается активностью и инициативностью, а Молодежный совет Евпатории регулярно входит в топ-5 лучших», — подчеркнул на своей странице «ВКонтакте» Алексей Зинченко.
Также в рамках проекта «Молодежный кадровый резерв» между будущими сотрудниками муниципалитета состоялись дебаты. Такой «управленческий» формат игры на молодежной и образовательной площадке провели впервые. Участникам были представлены семь противоречивых вопросов в рамках проблематики молодежной сферы города Евпатории: молодежный туризм, участие молодежи в городских субботниках, молодежный бизнес, проведение культмассовых мероприятий в период ограничений, возможность для занятий спортом среди молодежи. Ребята с честью и упорством отстояли свои точки зрения, победу одержал сильнейший спикер — Полина Мельникова.
Кроме того, участники проекта побывали на экскурсии в Центре управления регионом Республики Крым. Он предназначен для оценки, анализа и прогнозирования ситуации, стратегического, текущего и оперативного планирования, мониторинга и исполнения управленческих решений в муниципалитетах республики. Ребята познакомились с руководителями центра, прослушали лекцию о фейках и фактчекинге, в режиме реального времени увидели, как обрабатываются обращения граждан со всего Крыма, какие техники создания контента применяются на региональном уровне, а также познакомились с большой командой, которая ежедневно трудится на благо Республики Крым.
Экскурсию для участников проекта провели и на телеканале «Крым 24». Ребята узнали, как создаются телепередачи и новости, познакомились с работой профессионалов в этой области.
София Вертебная, участница проекта:
«Я решила принять участие в проекте, потому что хотела ближе познакомиться с работой городской администрации. Сейчас я учусь на агронома, в дальнейшем хотела бы работать в кадастровой сфере и связать свою профессиональную деятельность с муниципальной службой. Деятельность администрации города оказалась сложнее, чем я думала. После множества заседаний, советов, встреч с министрами Республики Крым я поняла, что работа в муниципалитете требует множества знаний и умений. Профессиональные и компетентные сотрудники администрации ежедневно трудятся на благо как нашего города и его жителей, так и страны в целом. За время участия в проекте «Молодежный кадровый резерв» я получила огромный практический опыт, навыки и знания — все это, безусловно, мне пригодится в будущей профессии. В будущем я вижу себя в должности начальника департамента имущественных и земельных отношений или первого заместителя главы администрации города. А может, по мере получения управленческого опыта, и главой администрации стану».
Эдуард АПЕЛЬСИНОВ.
Фото со страницы Елены Демидовой в соцсети «ВКонтакте».
Опубликовано в газете «Евпаторийская здравница» 35(19585) от 8.09.2023 г.
