За три месяца Отделение СФР по Республике Крым оплатило родителям детей с инвалидностью 2547 дополнительных выходных дней на общую сумму более 8,2 миллионов рублей. Такой мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется официально трудоустроенным родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью. В прошлом году крымчане использовали свыше 10 тысяч таких дополнительных выходных дней, которые были оплачены им в размере среднего заработка.

Заявление на дополнительные выходные дни подается в отдел кадров по месту работы. Оплата дней осуществляется работодателем из собственных средств, затем эту сумму компенсирует Отделение СФР по Республике Крым.

«С сентября 2023 года работающие родители, опекуны, попечители детей с инвалидностью имеют право накапливать дополнительные выходные, чтобы взять их в виде разового отпуска длительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. График такого отпуска нужно согласовать с работодателем», — напомнил управляющий Отделением Социального фонда России по Республике Крым Иван Рябоконь.

Взять дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Если оба родителя работают, то выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью могут быть разделены между родителями по их усмотрению.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Республике Крым, позвонив по номеру телефона единого контакт-центра СФР: 8 800 100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, по пятницам ­– 09:00 до 16:45).

Социальный фонд России