Неоформленная занятость и выплаты «теневой» зарплаты достигли критического уровня и стали самыми острыми проблемами сегодняшнего дня.
Очень часто в управление труда и социальной защиты населения обращаются граждане, обманутые работодателями, с просьбой помочь им. Сделать это непросто. Работник, который получает зарплату неофициально, полностью беззащитен перед работодателем. Договоренность о ее размере нигде не зафиксирована, и работодатель платит зарплату до тех пор, пока на то его воля. Обратившись о защите своих прав в суд, работник не будет иметь никаких доказательств в подтверждение действительного размера своей заработной платы. Получая заработную плату в «конверте», работник лишает себя социальной защищенности.
Следует знать, что работая нелегально, работник теряет:
- при достижении пенсионного возраста достойную пенсию с официально начисленной суммы заработной платы, а при работе без договора – весь пенсионный стаж;
-отпускные за время ежегодного отпуска, соответственно и сам отпуск, предусмотренный законом;
-денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска;
-сумму индексации заработной платы в связи с ростом цен;
-доплаты за работу в ночное время, за сверхурочное время, за работу в праздничные дни;
-пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни, а женщина еще и пособие по беременности и родам;
-оплату и сам отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
-сумму ежемесячного возмещения, которая полагается в случае трудового увечья или профессионального заболевания, а также одноразовую помощь (в том числе семье в случае смерти работника);
- выходное пособие (среднемесячную зарплату) при увольнении по сокращению штатов;
- пособие по безработице, размер которого зависит от вашего официального среднемесячного заработка;
- любую возможность возвратить через суд принадлежащие вам суммы, компенсации и вообще выдвинуть претензии работодателю, потому что вы работаете нелегально.
Управление труда и социальной защиты населения
Евпаторийского городского совета
