Правительство продолжает работу по поддержке рынка труда. Постановлением Правительства РФ от 19 августа 2022 г. № 1461 скорректированы правила предоставления субсидий в 2022 году организациям, включая НКО и ИП, в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.

Раньше работодатели могли рассчитывать на господдержку при трудоустройстве только отдельных категорий граждан до 30 лет. В их числе выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. Теперь программа будет охватывать всю молодежь возрасте до 30 лет, которая ищет работу.

Субсидия, как и прежде, будет равна трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов на имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа в России». После этого необходимо направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно — через систему «Соцстрах».

Департамент труда и социальной защиты населения.

Фото akshaysane.com.

Опубликовано в газете «Евпаторийская здравница» 34(19533) от 2.09.2022 г.