В Украине активизировалось общественное обсуждение законопроекта «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы». В связи с этим в адрес управления Пенсионного фонда Украины в г. Евпатория АРК поступают многочисленные вопросы относительно реформирования пенсионной системы. В частности многих интересуют вопросы назначения и перерасчета пенсий, изменения пенсионного возраста и другие.
Рассмотрим наиболее часто встречающиеся обращения.
Предусмотрена ли законопроектом выплата пенсий работающим пенсионерам?
Пенсионная реформа не предусматривает никаких ограничений относительно выплаты пенсий работающим пенсионерам (кроме специальных пенсий). Пенсионеры из числа народных депутатов, государственных служащих, судей, прокуроров и т. д. в период работы будут получать трудовую пенсию по Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». После увольнения с работы, пенсии будут выплачиваться в размерах, определенных специальными законами.
Необходимо отметить, что эта норма будет распространяться только на лиц, пенсия которым будет назначена после вступления в силу закона.
Пенсионная реформа не коснется пенсионеров, пенсии которым уже назначены.
Предусмотрено ли проведение перерасчетов работающим пенсионерам?
В проекте Закона Украины «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» предусмотрено, что если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии производится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсий независимо от перерывов в работе, перерасчет производится из зарплаты, из которой была исчислена пенсия.
По желанию пенсионера перерасчет пенсии производят из зарплаты за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000года, с применением показателя средней зарплаты (дохода), учтенного при назначении ( предыдущем перерасчете) пенсии. Если страховой стаж начиная с 1 июля 2000. меньше, чем 60 месяцев, то учитывается заработная плата за любые 60 месяцев подряд до этой даты и вся заработная плата за период с 1 июля 2000г.
Сегодня работники образования, здравоохранения могут выйти на пенсию за выслугу лет независимо от возраста. Сохранится ли это право после введения в действие Закона Украины «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы»?
На сегодняшний день несмотря на то, что указанные работники имеют право выйти на пенсию по выслуге лет при наличии выслуги от 25 до 30 лет независимо от возраста, из-за низкого размера заработной платы большинство из них и после достижения общеустановленного пенсионного возраста продолжают работать.
В связи с этим с целью повышения престижности труда работников бюджетной сферы (образования, здравоохранения, культуры) законопроектом предусмотрена выплата указанным лицам единовременной денежной помощи при выходе на пенсию в размере 10 назначенных месячных пенсий.
Кроме того, сохранено право на пенсию по выслуге лет при наличии 25 лет специального стажа независимо от возраста.
Все предложенные изменения не коснуться уже назначенных пенсий.
Как будет учитываться заработок для назначения пенсии?
В законопроекте «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» предусмотрено учитывать заработную плату только по данным персонифицированного учета с 1 июля 2000г., что избавит будущих пенсионеров от поисков архивов реорганизованных. ликвидированных предприятий.
Каковы особенности повышения пенсионного возраста для женщин?
Пенсионный возраст для женщин в соответствии с законопроектом будет увеличиваться поэтапно до 60 лет на 6 месяцев в полгода на протяжении 10 лет. В то же время, женщинам после выхода на пенсию предусматривается повышение размера пенсии, исчисленного согласно ст.27 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в размере 2,5% за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию начиная с 55 лет до достижения ими 60 летнего возраста.
Все изменения будут распространяться только на лиц, которым пенсия будет назначена после вступления в силу Закона Украины «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы».
