Главная » Новости
Новости
Новости 2015
08.04.2015
Заключаем трудовой договорОснованием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем, то есть появлением у них взаимных прав и обязанностей, является трудовой договор. Путем его заключения реализуются права граждан на труд и обеспечение занятости, а также свобода труда.
В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
07.04.2015
Вопрос – ответ: о детских пособияхВопрос:
Здравствуйте, я Иванова Елена Витальевна, зарегистрирована и проживаю в г.Евпатория, сын 10.04.2014 г.р. Нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком.
С января 2015 г. получаю через Фонд социального страхования 40% среднего заработка в размере 2718,34 руб до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Пожалуйста, разъясните мне, буду ли я получать пособие при рождении ребенка, назначенное в 2014 году и в каком размере, сохранится ли пособие до 3-х лет (494 рубля), назначенное в 2014 году и будут ли выплачивать пособие работающей маме на ребенка от 1,5 до 3-х лет? Спасибо.
10.02.2015
Набор социальных услуг для федеральных льготниковНабор социальных услуг (НСУ) предоставляется федеральным льготникам – получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). НСУ включает в себя медицинскую, санаторно-курортную и транспортную составляющие.
23.01.2015
Что нужно знать о материнском (семейном) капитале?Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2016 год включительно родился (был усыновлен) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось).
Предоставление материнского (семейного) капитала (далее-МСК) регламентировано Федеральным законом «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 № 256- ФЗ.
Новости 2014
23.12.2014
Кто является ветераном труда?Государственным Советом Республики Крым 12 ноября 2014 года принят Закон Республики Крым "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" № 12-ЗРК/2014, который в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах" устанавливает условия и порядок присвоения постоянно проживающим на территории Республики Крым гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства почетного звания "Ветеран труда". Данный Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.
17.12.2014
Фонд социального страхования Российской Федерации по Республике Крым информируетФилиал №3 Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым информирует о том, что в соответствии с Законом от 21.03.2014 №6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города Федерального значения Севастополя» с 01.01.2015г. все выплаты по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут осуществляться по законодательству Российской Федерации. В соответствии с требованиями Федерального Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
|
|