 |
| |
|
|
Главная » Новости
Новости
Новости 2011
Пятница, 02.Декабрь 2011
Оформление в дом-интернат инвалидов и граждан преклонного возрастаВ связи с многочисленными обращениями по вопросу определения инвалидов и граждан преклонного возраста в интернатные учреждения управление труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета разъясняет следующее.
В соответствии с Типовым положением о доме-интернате для граждан преклонного возраста и инвалидов, гериатрическом пансионате, пансионате для ветеранов войны и труда, утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29.12.2001 г. № 549, в дом-интернат принимаются на полное государственное содержание лица преклонного возраста, достигшие пенсионного возраста и инвалиды первой и второй группы, старше 18 лет, нуждающиеся по состоянию здоровья в постороннем уходе, бытовом обслуживании, медицинской помощи, которым по медицинскому заключению не противопоказано пребывание в доме-интернате и не имеющие трудоспособных родственников, обязанных их содержать по закону.
Право на внеочередное определение в дом-интернат имеют ветераны войны и лица, пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы и отнесенные к I, II, III категориям согласно Закону Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы».
Преимущественное право на определение в дом-интернат имеют ветераны труда и члены семей погибших военнослужащих.
В порядке исключения в дом-интернат могут приниматься лица преклонного возраста и инвалиды, которые имеют трудоспособных детей или родственников, обязанных в соответствии с действующим законодательством их содержать, если они по объективным причинам не могут этого сделать. В каждом конкретном случае, на основании подтверждающих документов, принимается решение коллегии Министерства социальной политики Автономной Республики Крым.
Прием в дом-интернат осуществляется по путевке Министерства социальной политики Автономной Республики Крым.
В систему интернатных учреждений для граждан преклонного возраста и инвалидов Министерства социальной политики Автономной Республики Крым входят:
- Симферопольский гериатрический пансионат (г. Симферополь, ул. Надинского, 20);
- Евпаторийский гериатрический дом-интернат для граждан преклонного возраста и инвалидов (г. Евпатория, ул. Интернациональная, 44);
- Октябрьский гериатрический пансионат (Красногвардейский район, п. Октябрьское, ул. Гоголя, 32);
- Солено-Озерский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов (Джанскойский район, с. Соленое Озеро, ул. Железнодорожная, 46);
- Симферопольский гериатрический пансионат для одиноких пенсионеров и инвалидов из числа депортированных крымских татар «Къартлар эви» (г. Симферополь, ул. Д. Ульянова, 36).
Для решения вопроса об оформлении в дом-интернат необходимо обратиться в управление труда и социальной защиты населения по месту жительства и предоставить следующие документы:
- личное заявление гражданина преклонного возраста или инвалида о принятии в дом-интернат;
- паспорт;
- справку о присвоении идентификационного номера;
- медицинскую карту о состоянии здоровья с заключением о необходимости постороннего ухода;
- пенсионное удостоверение;
- справку о размере назначенной пенсии;
- справку о составе семьи по установленной форме;
- справку медико-социальной экспертной комиссии о группе инвалидности (при наличии группы инвалидности).
Более подробную информацию можно получить в управлении труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета (г. Евпатория, пр. Ленина, 32, кабинет 8, телефон для справок 3-15-33).
Главный специалист отдела
по делам инвалидов,
ветеранов войны и труда Е. В Неделькович
Подтвердите право на свои льготыВ соответствии с постановлением Совета министров Автономной Республики Крым от 25.10.2011 года № 529 внесены изменения в постановление Совета министров Автономной Республики Крым от 31.01.2011 года №16 «О порядке предоставления льгот отдельным категориям граждан на жилищно-коммунальные услуги и твердое топливо» льготы с 25-процентной скидкой на оплату электроэнергии, природного газа, тепло-, водоснабжения и водоотведения, квартирной платы (содержание домов и сооружений и придомовых территорий), вывоза бытового мусора и жидких нечистот предоставляется за счет субвенции из бюджета Автономной Республики Крым:
- инвалидам 1 группы, детям-инвалидам до 18 лет, не находящимся на полном государственном обеспечении, с учетом одного из членов семьи, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, с 01 января 2011 года;
- неработающим нетрудоспособным инвалидам 2 группы (независимо от причин инвалидности), инвалидам с нарушением органов слуха и по зрению (независимо от группы) с 01 октября 2011 года.
Напоминаем, что прием граждан в управлении труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета ведется по адресу: пр. Ленина,32 с понедельника по пятницу с 08.00 до 16.00 часов, телефон для справок 6-13-77.
Управление труда и социальной защиты населения
Евпаторийского городского совета
Четверг, 01.Декабрь 2011
15:23,
| Версия для печати
Среда, 30.Ноябрь 2011
К сведению руководителей предприятий, учреждений, организаций!Основным фактором конкурентоспособности, экономического роста и эффективности производства сегодня выступает наличие человеческих ресурсов, способных профессионально решать поставленные перед ними производственные задачи. Чем выше профессионализм работника, тем эффективнее (качественнее и быстрее) он будет выполнять свою работу. Соответственно, тем большую ценность он будет представлять для предприятия.
От того, насколько профессиональная подготовка и повышение квалификации работников соответствуют потребностям развития предприятия, в значительной степени зависят объемы производства, темпы роста продуктивности труда, возможности увеличения прибыли. Необходимым условием обеспечения предприятий квалифицированной рабочей силой, повышения ее профессионального уровня в соответствии с требованиями производства или сферы услуг является профессиональное обучение кадров на производстве.
В управлении труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета (пр.Ленина, 32, каб.№7, тел.3-30-85) можно ознакомиться с нормативно-правовыми актами по вопросам обучения кадров на производстве.
Кроме того, рекомендуем ознакомиться с постановлением Кабинета Министров Украины от 24.12.1997г. №1461 «О размере плательщика налога на профессиональную подготовку или переподготовку», которым определен порядок профессиональной подготовки и размеры расходов на указанные цели, а также предусмотрено, что плательщик налога на прибыль предприятий может включать в валовые расходы производства расходы на профессиональную подготовку или переподготовку работников в размере до 2% фонда оплаты труда.
При разработке коллективных договоров предлагаем включать обязательства, предусматривающие выделение средств на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.
Управление труда и социальной защиты населения
Евпаторийского городского совета
К сведению руководителей!Установленный Законом Украины от 23 декабря 2010 г. № 2857-VI «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» размер минимальной заработной платы с 1 октября 2011 г. составляет 985 грн., с 1 декабря 2011 г. - 1004 грн. в месяц.
Размер должностного оклада работников бюджетных учреждений устанавливается исходя из размера оклада работника первого тарифного разряда с 1 октября 2011 г. на уровне 660 грн., с 1 декабря 2011 г. - 704 грн. в месяц.
Постановлением Кабинета Министров Украины от 11 мая 2011г. № 524 «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» с 1 октября и 1 декабря 2011г. работникам установлен размер заработной платы:
- первого тарифного разряда – 985 и 1004 грн.;
- второго тарифного разряда – 990 и 1009 грн.;
- третьего тарифного разряда – 1000 и 1019 грн.;
- четвертого тарифного разряда – 1010 и 1029 грн.;
- пятого тарифного разряда – 1020 и 1039 грн.;
- шестого тарифного разряда -1030 и 1049 грн.;
- седьмого тарифного разряда -1040 и 1084 грн.
Управление труда и социальной защиты
населения Евпаторийского городского совета
Вторник, 29.Ноябрь 2011
Откажись от зарплаты в «конвертах»!Неоформленная занятость и выплаты «теневой» зарплаты достигли критического уровня и стали самыми острыми проблемами сегодняшнего дня.
Очень часто в управление труда и социальной защиты населения обращаются граждане, обманутые работодателями, с просьбой помочь им. Сделать это непросто. Работник, который получает зарплату неофициально, полностью беззащитен перед работодателем. Договоренность о ее размере нигде не зафиксирована, и работодатель платит зарплату до тех пор, пока на то его воля. Обратившись о защите своих прав в суд работник не будет иметь никаких доказательств в подтверждение действительного размера своей заработной платы. Получая заработную плату в «конверте», работник лишает себя социальной защищенности.
В преддверии Международного дня инвалидов управление труда и социальной защиты населения информирует о ходе выполнения Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине». Сегодня в Евпатории проживают 7284 инвалида, из них 570 инвалидов войны, 4369 инвалидов общего заболевания, 171 инвалид труда, 486 инвалидов по зрению, 89 инвалидов по слуху, 1321 инвалид с детства, 278 детей-инвалидов до 18 лет.
Особое внимание в городе уделяется детям-инвалидам. Решением городского совета от 26.11.2010г. утверждена городская программа социальной поддержки детей-инвалидов на 2011-2015 годы.
Четверг, 24.Ноябрь 2011
Социальный диалог – путь к достойному трудуСоциальный диалог – это признанная Международной организацией труда (МОТ), европейской общественностью практика строительства общественных отношений на основе согласования интересов государства, работодателей и трудящихся. Достижениями социального диалога являются такие ключевые практики в сфере труда, как восьмичасовой рабочий день, охрана материнства, политика ликвидации детского труда и другие прогрессивные стратегии социально-экономического развития.
Основной и самой результативной формой социального диалога является заключение и выполнение коллективных договоров и соглашений. С 1992 г. на национальном уровне заключается Генеральное соглашение между Кабинетом Министров Украины и всеукраинскими профсоюзами и их объединениями, а с 1998 г. к этому процессу присоединились и всеукраинские объединения организаций работодателей.
23 декабря 2010г. Президентом Украины был подписан Закон «О социальном диалоге в Украине» №2862-VI, в котором разработаны четкие и прозрачные механизмы репрезентативности для всех социальных партнеров, определены основные принципы социального диалога, формы его осуществления, органы социального диалога, контроль и ответственность за выполнение принятых решений.
На городском уровне представители сторон социального диалога введены в составы рабочих групп, комиссий, общественного совета при городском голове. Так представители профсоюзов и организаций работодателей, их объединений включены в составы комиссий и рабочих групп исполнительного комитета Евпаторийского городского совета:
- рабочей группы по разработке и реализации Программы занятости населения г.Евпатории;
- координационного комитета содействия занятости населения;
- координационного совета по вопросам развития предпринимательства;
-комиссии исполкома Евпаторийского городского совета по вопросам обеспечения погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам;
- рабочей группы по мониторингу влияния финансового кризиса на социально-экономическое развитие города Евпатория;
-конкурсного комитета по перевозкам пассажиров на автобусных маршрутах общего пользования.
Перечисленные комиссии и рабочие группы, общественный совет при городском голове охватывают все сферы жизни города, что позволяет утверждать - социальный диалог в Евпатории является влиятельным общественным регулятором.
Управление труда и социальной защиты
населения Евпаторийского городского совета
Вторник, 22.Ноябрь 2011
13:27,
| Версия для печати
Перспективы негосударственных пенсионных фондов В Украине практическая реализация пенсионной реформы связана со вступлением в силу Законов Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и «О негосударственном пенсионном обеспечении», направленных на постепенное введение трехуровневой пенсионной системы.
Сообщение об обнародовании проекта регуляторного акта.Проект решения Евпаторийского городского совета «Об утверждении перечня специальных земельных участков, отведенных для организации парковки транспортных средств на территории г. Евпатория»
Разработчик - управление экономического развития и торговли Евпаторийского городского совета.
Руководствуясь статьей 9 Закона Украины «О принципах государственной регуляторной политики в сфере хозяйственной деятельности», Законом Украины «О местном самоуправлении в Украине», статьями 10, 266, пунктом 5 раздела XIX Налогового кодекса Украины был разработан проект решения Евпаторийского городского совета - регуляторного акта «Об утверждении перечня специальных земельных участков, отведенных для организации парковки транспортных средств на территории г. Евпатория».
Проект решения Евпаторийского городского совета и анализ его регуляторного влияния размещены на сайте городского совета www.kalamit.info и на информационном стенде управления экономического развития и торговли Евпаторийского городского совета.
Срок принятия предложений и замечаний к проекту регуляторного акта и анализу его регуляторного влияния составляет один месяц со дня опубликования на сайте городского совета.
Предложения и замечания к проекту регуляторного акта и анализу его регуляторного влияния просим направлять в письменном виде по адресу:
г. Евпатория, ул. Дм. Ульянова, 19а , управление экономического развития и торговли Евпаторийского городского совета.
по факсу: (06569) 60340
Понедельник, 21.Ноябрь 2011
Об обнародовании проекта регуляторного актаОб утверждении Порядка размещения
временных сооружений для осуществления
предпринимательской деятельности на
территории г. Евпатория
Об обнародовании проекта регуляторного актаОб утверждении Порядка формирования электронного
реестра объектов торговли, ресторанного хозяйства и
сферы услуг на территории г. Евпатория и Порядка
согласования режима работы объектов торговли,
ресторанного хозяйства и сферы услуг на территории
г. Евпатория
Пятница, 18.Ноябрь 2011
22:47,
| Версия для печати
Проводится конкурс социальной рекламы «Евпатория – мой город!»В соответствии с ст.ст. 32, 36 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине», в целях вовлечения молодежи в сферу социального творчества, нравственного и гражданского воспитания, популяризации среди молодежи инновационной модели поведения, содействие формированию у молодежного сообщества принципов толерантности и межнационального согласия, пропаганды активного и здорового образа жизни, популяризации науки, культуры, спорта, туризма, содержательного досуга, -
исполнительный комитет городского совета РЕШИЛ
1. Утвердить Положение о проведении конкурса социальной рекламы «Евпатория – мой город!» (прилагается).
2. Контроль выполнения решения возложить на управляющего делами исполнительного комитета Евпаторийского городского совета Байкина М.Н.
Четверг, 17.Ноябрь 2011
Сформируем бюджет вместе!
В Евпатории, как и по всему Крыму, проходит обсуждение проектов бюджетов на 2012 год. Данный вопрос рассматривался на сходах граждан, на встречах в трудовых коллективах и общественных организациях. Итогом этой большой работы стали публичные обсуждения по проекту «Открытый народный бюджет», которые прошли в среду в помещении детского театра «Золотой ключик».
Обучение лиц с ограниченными физическими возможностямиПо данным ООН, количество людей с психическими и физическими нарушениями составляют 1/10 часть всего населения нашей планеты.
Данные Всемирной организации здравоохранения свидетельствуют, что число это достигает 13% и тенденции к уменьшению не наблюдается. Поэтому вопрос максимально возможной реабилитации людей с инвалидностью стоит во всех странах мира. Под реабилитацией мы понимаем помощь индивиду в достижении максимальной физической, психической, социальной и экономической полноценности, на которую он будет способен в рамках существующего заболевания, направление его на такие виды социальной активности, которые в наибольшей степени будут способствовать удовлетворению всех его потребностей.
Среда, 16.Ноябрь 2011
Решающее слово – за территориальной громадой
В рамках проекта «Открытый народный бюджет» планируется привлечь к обсуждению крымского и местного бюджетов широкий круг общественности
9 ноября в Евпатории состоялось расширенное заседание Совета Евпаторийской городской организации Партии регионов с приглашением депутатов городского совета, руководителей предприятий и учреждений. Основным вопросом повестки дня стало планирование работы по обсуждению народного бюджета-2012.
Открывая заседание, председатель городской партийной организации Андрей Даниленко напомнил, что правительством автономии по предложению Первого заместителя Председателя Совета министров Крыма Павла Бурлакова начата реализация публичного обсуждения бюджета автономии, бюджетов городов и районов Крыма в рамках реализации инициативы «Открытый народный бюджет». Цель данной акции – привлечь к обсуждению этого главного финансового документа не только специалистов, но и общественность.
Бюджет 2012 года обсуждаем вместе
В минувшую пятницу в ЕОШ №12 состоялся сход граждан первого и третьего избирательных округов Евпатории.
Президент Украины Виктор Янукович четко обозначил необходимость широкого народного обсуждения приоритетов бюджетного финансирования. Прошел ровно год с момента заключения социальных договоров кандидатами в депутаты горсовета от Партии регионов по мажоритарным округам с избирателями. Только в Евпатории в таких договорах пожеланий электората зафиксировано более пятнадцати тысяч! Многие просьбы граждан выполнены, наступило время вести "залповый огонь" по мишеням самых "болезненных точек" городского хозяйства. Нужно максимально открыто и непредвзято обсудить распределение средств местного бюджета.
Вторник, 15.Ноябрь 2011
На повестке дня – обсуждение бюджета
В городе продолжается кампания по формированию народного бюджета на 2012 год. Депутаты городского и поселковых советов проводят сходы граждан, чтобы обсудить проект главного финансового документа города. Одна из таких встреч с громадой была организована по 8-му, 9-му, 10-му и 11-му избирательному округу. Ее проводили в клубе санатория «Фемида» депутаты Игорь Коробчук, Анжела Николаенко, Тамара Ветрила, Самир Асанов, Галина Дмитрук и Иван Попович.
Приоритет – зеленому наряду
Так считают члены Общественного совета при исполкоме и предлагают в бюджете 2012 года уделить особое внимание озеленению и благоустройству Евпатории.
В городе ведется широкое обсуждение проекта открытого народного бюджета 2012 года. Конечно, в стороне от этого процесса не могли остаться члены Общественного совета при исполкоме. В понедельник они собрались, чтобы обменяться мнениями и высказать свою точку зрения по поводу бюджетных приоритетов.
О том, что такое открытый народный бюджет и какова цель этого проекта, рассказала секретарь городского совета Анжела Николаенко. Она подчеркнула, что хотела бы построить встречу на диалоге, ведь главная задача – услышать мнения и предложения людей.
Понедельник, 14.Ноябрь 2011
18:49,
| Версия для печати
Среда, 09.Ноябрь 2011
Продолжила работу общественная приемная!Нарушение конституционного права трудящихся на своевременное получение вознаграждения за труд стало позорным явлением нашего времени.
Невыплата заработной платы тесно связана с не перечислением страховых взносов в Пенсионный фонд, что влечет за собой уменьшение страхового стажа для назначения пенсий в будущем.
К сведению руководителей предприятий, учреждений и организаций!С целью обеспечения выполнения (п. 3.1.1., 3.1.4., 3.2.5., 4.2.1.) Регионального соглашения Автономной Республики Крым на 2009-2012 годы руководителям предприятий, учреждений и организаций рекомендуем при заключении коллективных договоров включать обязательства:
- содействовать повышению уровня средней заработной платы в экономике города, обеспечив ее рост в соответствии с показателями, предусмотренными программами экономического и социального развития г.Евпатории на 2011 год и 2012 год.
Содействовать росту среднемесячной заработной платы в 2011 году на 20% против фактического ее показателя за 2010 год;
- предусматривать выплату средней заработной платы одному из родителей детей, не посещающих детские дошкольные заведения в связи с их закрытием на карантин в случае объявления на территории Украины или Автономной Республики Крым эпидемии гриппа и других острых вирусных заболеваний;
- устанавливать сокращенную на 1 час продолжительность рабочей недели для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка –инвалида, с сохранением размера заработной платы;
- способствовать увеличению средств на санаторно-курортное лечение и оздоровление работающих и членов их семей за счет различных источников финансирования.
Управление труда и социальной
защиты населения
|
||||||||||||
Архив
|
|||||