 |
| |
|
|
Главная » Новости
Новости
Новости 2011
Понедельник, 19.Сентябрь 2011
К сведению руководителей предприятий, учреждений, организаций!В соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003г. №1078, и официально опубликованными индексами потребительских цен за отчетный месяц величина прироста индекса потребительских цен для индексации денежных доходов в август - сентябрь 2011г. составляет:
«Задолженность по заработной плате – под контролем!» 12 августа 2011 года состоялось заседание исполнительного комитета Евпаторийского городского совета, на котором рассмотрены итоги погашения задолженности по выплате заработной платы за I полугодие 2011 года.
За отчетный период проведены 13 заседаний временной комиссии исполнительного комитета по вопросам обеспечения погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам. На них были заслушаны отчеты руководителей предприятий-должников о принятых мерах по погашению задолженности по заработной плате.
В I полугодии 2011 года исполкомом были подготовлены и направлены письма собственникам предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, инициировались проверки территориальным государственным инспектором труда на предприятиях-должниках. Вопрос задолженности по заработной плате исполком контролирует совместно с прокуратурой и государственной налоговой инспекцией города.
Принятые меры позволили погасить задолженность по заработной плате на 9 предприятиях города.
Работа временной комиссии исполнительного комитета по вопросам обеспечения погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам будет продолжена во II полугодии 2011 года в соответствии с утвержденными мероприятиями по ликвидации задолженности по заработной плате до полного ее погашения.
Управление труда и социальной защиты населения
Евпаторийского городского совета
К сведению руководителей предприятий, учреждений, организаций! Первым юридическим документом, в котором идет речь о свободе ассоциаций, является Конвенция Международной организации труда №87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию».
Конвенция МОТ №87 устанавливает право всех трудящихся и предпринимателей на создание и вступление в организацию по своему выбору без получения предварительного разрешения и устанавливает ряд гарантий свободы их деятельности без вмешательства органов государственной власти.
Подробнее ознакомиться с содержанием и положениями Конвенции Международной организации труда №87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» можно в управлении труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета (пр.Ленина, 32, кабинет №7).
Управление труда и социальной защиты
населения Евпаторийского городского совета
Вторник, 06.Сентябрь 2011
Участники и вкладчики негосударственных пенсионных фондовФизическое лицо, в интересах которого платятся пенсионные взносы в негосударственный пенсионный фонд и, которое имеет право или приобретет право на получение пенсионных выплат из такого фонда, является участником фонда. Лицо, которое платит пенсионные взносы в интересах участника фонда путем перечисления средств в негосударственный пенсионный фонд в соответствии с условиями пенсионного контракта, является вкладчиком фонда.
Вкладчиком фонда может быть сам участник фонда, супруги, дети, родители, работодатель участника фонда или профессиональное объединение, членом которого является участник фонда. В любом пенсионном фонде его участники могут быть одновременно и вкладчиками такого фонда. Накопленные пенсионные средства в сумме размера пенсионных взносов, которые уплачены в интересах участника фонда, и распределенной в его пользу прибыли пенсионного фонда, являются собственностью такого участника, которой он распоряжается согласно Закону Украины «О негосударственном пенсионном обеспечении» от 9 июля 2003 г. № 1057 - IV. Информация о сумме накопленных пенсионных средств, принадлежащих каждому участнику фонда, отображается на индивидуальном пенсионном счете участника фонда, который ведется в системе персонифицированного учета.
Условия и порядок негосударственного пенсионного обеспечения участников фонда устанавливаются в виде пенсионных схем, которые являются неотъемлемым приложением к уставу негосударственного пенсионного фонда. Пенсионный фонд действует на основании устава, который должен отвечать требованиям Закона Украины «О негосударственном пенсионном обеспечении» от 9 июля 2003 г. № 1057 - IV. Устав пенсионного фонда утверждается учредителями фонда. Государственная регистрация пенсионного фонда и выдача ему соответствующего свидетельства осуществляется Государственной комиссией по регулированию рынков финансовых услуг Украины.
Среда, 31.Август 2011
Система негосударственного пенсионного обеспеченияСистема негосударственного пенсионного обеспечения – это составная часть системы накопительного пенсионного обеспечения. Наряду с солидарным уровнем пенсионной системы (где выплата пенсий осуществляется Пенсионным фондом и гарантируется государством) функционирует добровольное негосударственное пенсионное обеспечение, которое дает возможность работодателям и гражданам откладывать сбережения на старость для формирования дополнительной к гарантированной государственной пенсии. Негосударственное пенсионное обеспечение функционирует по принципу накопления: пенсионных взносов, которые будут уплачиваться в пользу граждан, инвестироваться в разные финансовые инструменты, принося доход. Таким образом, пенсионные накопления постоянно будут увеличиваться и в результате гражданин получит значительную по размеру пенсию.
Преимуществом негосударственного пенсионного фонда (НПФ) является профессиональное управление пенсионными средствами. НПФ благодаря специфике своей деятельности банкротом стать не может, законодательством предусмотрен запрет конфискации пенсионных активов (будущих пенсий участников). НПФ ничем, кроме деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, заниматься не имеет права. В случае ликвидации негосударственного пенсионного фонда все пенсионные накопления, принадлежащие участнику, должны быть переведены в другой негосударственный пенсионный фонд, банковское учреждение или страховую компанию.
Размещая «пенсионные деньги» в разные финансовые инструменты, негосударственный пенсионный фонд снижает риски. Это достигается распределением вложений средств между большим количеством инвестиционных инструментов.
Важным преимуществом НПФ является прозрачность, имеется в виду то, что НПФ (администратор НПФ) по требованию участника должен предоставлять информацию (по состоянию на любую дату) о его пенсионных накоплениях (в том числе и о полученном инвестиционном доходе). И еще один существенный момент: учитывая низкие доходы подавляющего большинства украинцев, довольно сложно найти относительно большую сумму денег, для того, чтобы положить на депозит в банк. Между тем, в системе негосударственного пенсионного обеспечения и в пенсионном контракте можно предусмотреть небольшие периодические (например, ежемесячные или ежеквартальные) размеры пенсионных взносов в НПФ.
Условия назначения пенсии по инвалидности 3 группы.Согласно ст. 30 закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсию по инвалидности назначают в случае наступления инвалидности, которая вызвала полную или частичную потерю трудоспособности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства) при наличии страхового стажа, предусмотренного ст.32 этого Закона.
Лица, признанные инвалидами, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа:
- до достижении лицом 23 лет включительно – два года;
- от 24 лет до достижения лицом 26 лет включительно – три года;
- от 27 лет до достижения лицом 31 года включительно – четыре года;
- для лиц 32 лет и старше – пять лет.
Пенсию по инвалидности 3 группы назначают в размере 50% от пенсии по возрасту. При этом размер пенсии зависит от того, какой страховой стаж имеет пенсионер, какой у него был заработок и когда установлена инвалидность.
Пенсию по инвалидности назначают на весь срок установления инвалидности.
При отсутствии страхового стажа, необходимо для назначения пенсии по инвалидности согласно Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», органы труда и социальной защиты населения назначают государственную социальную помощь.
Четверг, 25.Август 2011
Изменения по субсидиям. Вопросы и ответы1.По комнате передвигаюсь с трудом, на улицу не выхожу, разъясните, как мне можно оформить субсидию в управлении труда и социальной защиты населения?
Если Вы не можете подойти в управление труда и социальной защиты населения и оформить заявление и декларацию для назначения жилищной субсидии, необходимо перезвонить в наше управление по телефону «горячей линии» 3-64-67 и сделать заявку о том, чтобы специалист вышел к Вам и помог оформить субсидию на дому.
Вторник, 23.Август 2011
Добровольное пенсионное страхование. Если вы студент или временно уехали за границу, или по каким-то другим причинам не платили взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование, законодательство позволяет заработать страховой стаж за период обучения, проживания в другой стране и т.п.
Добровольное участие в обязательном государственном пенсионном страховании становится популярным.
Среда, 17.Август 2011
Накопительный уровень пенсионной системы. В Украине широко обсуждаются проблемы реформирования системы обязательного государственного страхования граждан. Пенсионная система, согласно действующему законодательству, должна быть трехуровневой: солидарная пенсионная система, накопительная система пенсионного страхования и система добровольного негосударственного пенсионного обеспечения. Именно трехуровневая система способна гарантировать дифференциацию пенсии и выплату ее в таких размерах, которые обеспечат людям преклонного возраста нормальную жизнь.
повышены социальные гарантии по оплате жилищно-коммунальных услуг для семей с детьми и инвалидами.С целью повышения эффективности Программы жилищных субсидий Кабинетом Министром Украины 6 июля 2011 года принято постановление № 728 «О внесении изменений в п. 1 постановления Кабинета Министров Украины об 27 июля 1998 года № 1156» и № 774 «Об усовершенствовании порядка назначения и предоставления населению субсидий для возмещения затрат по оплате жилищно - коммунальных услуг, приобретение сжиженного газа, твердого и жидкого печного бытового топлива».
Постановлением Кабинета Министров Украины от 06.07.2011г. № 728 повышены социальные гарантии по оплате жилищно-коммунальных услуг для семей с детьми и инвалидами.
Среда, 10.Август 2011
Компенсационные выплаты инвалидам на бензин, ремонт, техническое обслуживание автотранспорта и транспортное обслуживание. В соответствии с Порядком обеспечения инвалидов автомобилями, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 19.07.2006 г. № 999, а также с Положением о выплате инвалидам компенсации на бензин ремонт, техническое обслуживание автотранспорта и транспортное обслуживание, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 14.02.2007 г. № 228, приказом Минтруда от 16.06.2004 г. № 137 выплата компенсации на транспортное обслуживание назначается инвалидам и детям-инвалидам, которые:
Виды негосударственных пенсионных фондовДля того, чтобы обеспечить человеку достаточный жизненный уровень после окончания активной трудовой деятельности, в Украине введена в действие современная трехуровневая пенсионная система. Она базируется на трех независимых друг от друга уровнях, два из которых - обязательные, а один - добровольный.
Первый уровень – это солидарная система, в которой все средства, которые перечисляются предприятиями и застрахованными лицами в Пенсионный фонд Украины, сразу же выплачиваются нынешним пенсионерам.
Второй уровень – накопительная система общеобязательного государственного пенсионного страхования. Часть обязательных пенсионных отчислений (до 7% от заработной платы работника) будет направлена на персональные счета граждан. Эти средства будут инвестироваться в украинскую экономику, а инвестиционный доход будет увеличивать размер будущих пенсионных выплат.
Третий уровень – система негосударственного пенсионного обеспечения. В этой системе могут принимать участие добровольно как физические лица, так и юридические лица-работодатели.
Первый и второй уровни системы пенсионного обеспечения в Украине составляют систему общеобязательного государственного пенсионного страхования.
Второй и третий уровни системы пенсионного обеспечения в Украине составляют систему накопительного пенсионного обеспечения.
В соответствии с действующим законодательством негосударственное пенсионное обеспечение (третий уровень) осуществляется:
- негосударственными пенсионными фондами путем заключения пенсионных контрактов между администраторами пенсионных фондов и вкладчиками таких фондов;
- страховыми организациями путем заключения договоров страхования пожизненной пенсии, страхования риска наступления инвалидности или смерти участника фонда;
- банковскими учреждениями путем заключения договоров об открытии пенсионных депозитных счетов для накопления пенсионных сбережений в пределах суммы, определенной для возмещения вкладов Фондом гарантирования вкладов физических лиц.
Негосударственный пенсионный фонд – это финансовое учреждение нового типа, деятельность которого базируется на принципах добровольного участия граждан, работодателей и их объединений в формировании пенсионных накоплений. Фонд привлекает пенсионные взносы физических и юридических лиц, инвестирует средства с целью их защиты от инфляции и приумножения, а позже осуществляет пенсионные выплаты за счет накопленных пенсионных активов.
Негосударственные пенсионные фонды бывают трех видов: корпоративные, профессиональные и открытые.
Корпоративный фонд создается одним или несколькими юридическими лицами-работодателями, к которым могут присоединяться другие работодатели-плательщики.
Профессиональный фонд создается объединениями юридических или физических лиц, в том числе профсоюзами и их объединениями, или просто физическими лицами, по профессиональному признаку (строители, энергетики и др.).
Открытый фонд создается одним или несколькими юридическими лицами и является доступным для любых юридических и физических лиц как вкладчиков фонда.
В НПФ любого вида существуют вкладчики – физические или юридические лица, которые осуществляют перечисление пенсионных взносов в свою пользу, в пользу своих близких или своих сотрудников, и участники – граждане, в интересах которых осуществляются взносы.
Пятница, 05.Август 2011
Компенсационные выплаты инвалидам на бензин, ремонт, техническое обслуживание автотранспорта и транспортное обслуживание. В соответствии с Порядком обеспечения инвалидов автомобилями, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 19.07.2006 г. № 999, а также с Положением о выплате инвалидам компенсации на бензин ремонт, техническое обслуживание автотранспорта и транспортное обслуживание, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 14.02.2007 г. № 228, приказом Минтруда от 16.06.2004 г. № 137 выплата компенсации на транспортное обслуживание назначается инвалидам и детям-инвалидам, которые:
1) находятся на учете для бесплатного или льготного обеспечения автомобилями;
2) имеют право на обеспечение автомобилем, но по собственному желанию отказались от него и желают получать компенсацию. В этом случае компенсация на транспортное обслуживание по желанию указанных лиц назначается на весь период инвалидности, установленный МСЭК (для детей-инвалидов лечебно-консультативными комиссиями лечебно-профилактических заведений);
3) имеют право на бесплатное обеспечение автомобилем, но не получили его в связи с противопоказаниями к управлению им или имеют право на льготное обеспечение автомобилем (за 7 процентов стоимости), но не получили его в связи с отсутствием возможности передать члену семьи право на управление автомобилем;
4) имеют право на обеспечение автомобилем (за 30 процентов стоимости), но не получили его в связи с противопоказаниями к управлению им.
Размер этой выплаты составляет – 192 грн. и выплачивается равными частями дважды в год: в марте в сентябре.
Компенсация на бензин ремонт, техническое обслуживание автомобилей назначается инвалидам и детям-инвалидам, которые:
1) в установленном порядке обеспечены автомобилем;
2) имеют право на обеспечение автомобилем, но не получили его и пользуются автомобилем, приобретенным за собственные средства.
Выплата компенсации на бензин ремонт, техническое обслуживание автотранспорта проводится со дня регистрации полученного бесплатно или на льготных условиях автомобиля в органах Госавтоинспекции.
После окончания срока эксплуатации автомобиля (10 лет), полученного бесплатно или на льготных условиях, компенсация выплачивается при условии его пригодности к дальнейшей эксплуатации. Для этого инвалиды дважды в год (с 1 по 10 июня и с1 по 10 декабря) предоставляют в управление труда и социальной защиты населения документы о наличии техпаспорта.
Компенсация выплачивается равными частями дважды в год: в марте за первое и в сентябре за второе полугодие текущего года.
Размер компенсационных выплат инвалидам на бензин ремонт, техническое обслуживание составляет: на автомобили – 142 грн., на мотоколяски – 94 грн.
Для начисления компенсационных выплат на бензин, ремонт и техническое обслуживание автомобиля инвалидам необходимо в указанные сроки предоставлять в управление документы о наличии техосмотра. В случае не предоставления технического талона, выплата компенсации не производится.
За более подробной информацией обращаться в управление труда и социальной защиты населения по адресу: г. Евпатория, пр. Ленина, д.32, кабинет 8, тел. 3-15-33
К сведению руководителей!В соответствии с пунктом 2.18. Генерального соглашения о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине на 2010-2012 годы от 09.11.2010г. в случае задержки выплаты заработной платы работникам работодатель обязан предоставлять по требованию профсоюзов информацию о наличии средств на счетах предприятия в соответствии со статьей 45 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а по требованию работника – сведения о начисленной и не выплаченной ему заработной плате в соответствии со статьей 31 Закона Украины «Об оплате труда».
Вторник, 19.Июль 2011
Система негосударственного пенсионного обеспеченияСистема негосударственного пенсионного обеспечения – это составная часть системы накопительного пенсионного обеспечения. Наряду с солидарным уровнем пенсионной системы (где выплата пенсий осуществляется Пенсионным фондом и гарантируется государством) функционирует добровольное негосударственное пенсионное обеспечение, которое дает возможность работодателям и гражданам откладывать сбережения на старость для формирования дополнительной к гарантированной государственной пенсии. Негосударственное пенсионное обеспечение функционирует по принципу накопления: пенсионных взносов, которые будут уплачиваться в пользу граждан, инвестироваться в разные финансовые инструменты, принося доход. Таким образом, пенсионные накопления постоянно будут увеличиваться и в результате гражданин получит значительную по размеру пенсию.
Пятница, 15.Июль 2011
О внесении изменений в некоторые законы Украины об усовершенствовании порядка предоставления помощи семьям с детьми, малообеспеченным слоям населения и улучшение их социальной защиты
Верховной Радой Украины 16 июня 2011г. принят Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины об усовершенствовании порядка предоставления помощи семьям с детьми, малообеспеченным слоям населения и улучшение их социальной защиты», которым:
Четверг, 07.Июль 2011
О работе наблюдательной комиссииС декабря 2004 года в городе действует наблюдательная комиссия исполнительного комитета городского совета, основная задача которой заключается в организации общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов осужденных лиц и лиц, освобожденных от отбывания наказания. В соответствии с возложенными заданиями наблюдательная комиссия:
Пятница, 01.Июль 2011
ЕЩЕ РАЗ О СУБСИДИЯХ1. Какую информацию необходимо указывать в декларации об имущественном положении для оформления жилищной субсидии?
В декларации необходимо указать:
- сведения о владельце жилья (ФИО, место регистрации, контактный телефон);
- сведения о лицах, зарегистрированных в жилом помещении, и членах их семей, проживающих отдельно (жена, муж, несовершеннолетние дети) (ФИО, степень родственной связи, дата рождения, идентификационный номер);
- все виды доходов лиц, зарегистрированных в жилом помещении в период, необходимый для расчета субсидии;
-сведения о других жилых помещениях, которые находятся в собственности или владении зарегистрированных в жилом помещении лиц и членов их семей, проживающих отдельно (жены, мужа, несовершеннолетних детей) – в случае наличия;
- количество транспортных средств, зарегистрированных в установленном порядке и находящихся в собственности или владении зарегистрированных в жилом помещении лиц и членов их семей, проживающих отдельно (жены, мужа, несовершеннолетних детей), кроме автомобилей, полученных через органы труда и социальной защиты населения, - в случае наличия;
- сведения о земельных участках, находящихся в собственности или владении (пользовании) зарегистрированных в жилом помещении лиц, - в случае наличия;
- сведения о расходах на приобретение товаров долгосрочного употребления, имущества, оплату услуг, осуществленных в течение 12 месяцев перед обращением за субсидиями , - в случае наличия.
2. Каковы условия получения субсидии для иностранцев, проживающих на территории Украины?
Согласно законодательству, субсидия назначается уполномоченному собственнику (владельцу) жилья, нанимателю государственного и общественного жилищного фонда, члену жилищно – строительного (жилищного) кооператива, владельцу (совладельцу) жилого помещения, на которого открыт лицевой счет по месту регистрации.
Если иностранец является таким лицом, вопрос о назначении решается на общих основаниях.
3.Субсидия предоставляется по месту проживания, но документы для ее оформления требуют по месту регистрации. Существуют ли такие расхождения и как их можно преодолеть?
Расхождений нет, потому что субсидия предоставляется по месту регистрации гражданина, с учетом всех зарегистрированных в данном помещении лиц, которым начисляется плата за жилищно – коммунальные услуги. Субсидия назначается тому лицу, на которое открыт лицевой счет по уплате ЖКУ, по зарегистрированному местожительству.
4.Какие условия получения субсидии для граждан, уже имеющих льготы на оплату коммунальных услуг (шахтеры, дети войны и другие)?
Жилищные субсидии назначаются исходя из стоимости жилищно – коммунальных услуг с учетом льгот, предоставляемых согласно действующему законодательству.
Условия назначения субсидии для лиц, имеющих льготы на оплату жилищно – коммунальных услуг, не отличаются от условий получения субсидий для других лиц.
5. Когда на получение субсидий не может повлиять наличие автомобиля, дачи?
Если у человека есть дачный домик в садовом обществе, то это не влияет на право получать субсидию, поскольку такие помещения не являются жилыми. Но дачные дома в селе, которые зарегистрированы в БТИ как жилые помещения, учитываются при определении права на субсидию. При этом подсчитывается и площадь этих помещений. Например, семья из пяти человек проживает в городе в небольшой квартире площадью 40кв. м. и имеет в селе небольшой дом площадью 50 кв. м. Норма пользования жилой площадью для такой семьи составляет 115,5 кв. м. Общая площадь квартиры и сельского дома не превышает эту норму. Такая семья может рассчитывать на субсидию на общих основаниях. Если же общая площадь нескольких жилых помещений, которыми пользуется семья, превышает норму пользования жилой площадью для этой семьи, субсидия не будет назначена. При таких обстоятельствах можно обратиться с заявлением в комиссию при органах местной власти, которая после обследования должна сделать свой окончательный вывод относительно назначения субсидии.
Управление труда и социальной защиты населения
Евпаторийского городского совета
Среда, 29.Июнь 2011
Необходимые документы для подтверждения льготного стажа при ликвидации предприятия Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 10 ноября 2006 года
№ 18 -1 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет. Этот порядок определяет механизм подтверждения периодов работы в случае ликвидации предприятия, учреждения или организации без определения правопреемника.
Подтверждение льготного стажа осуществляют комиссии по вопросам подтверждения стажа работы в должностях, которые дают право на назначение указанных видов пенсий.
Для подтверждения стажа работы необходимо представить в управление Пенсионного фонда Украины по месту проживания следующие документы:
- трудовую книжку;
- заявление о подтверждении стажа работы;
- справку из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц - предпринимателей, а для предприятий, учреждений, организаций, ликвидированных до 1 июля 2004 года и о которых отсутствуют данные о проведении регистрационных действий в Едином государственном реестре, - иные документы ( в том числе архивные), которые должны подтвердить факт прекращения существования предприятия, учреждения, организации в результате их ликвидации;
- документы, выданные архивными учреждениями, в том числе:
а) справку о зарплате за весь период работы на льготной работе;
б) копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы (в случае их отсутствия – справки об их отсутствии) и другие документы, которые должны подтвердить характер выполняемой работы.
Приглашаем на обучениеКрымское республиканское учреждение «Межрегиональный центр трудовой реабилитации инвалидов» в г. Евпатория приглашает лиц с ограниченными физическими возможностями для прохождения профессиональной реабилитации по следующим специальностям: «Швея», «Портной», «Обувщик по ремонту обуви», «Облицовщик-плиточник», «Облицовщик-мозаичник», «Вышивальщик», «Резчик по дереву и бересте», «Столяр строительный».
КТО СУБСИДИЙ ИСПУГАЛСЯ – ТОТ БЕЗ ПОМОЩИ ОСТАЛСЯ В настоящее время наиболее актуально стоит вопрос регулярной проплаты населением города жилищно-коммунальных услуг.
В связи с увеличением тарифов на коммунальные услуги во многих семьях, имеющих мизерные доходы, расходы по содержанию жилья составляют едва ли не половину бюджета семьи. Вот в таких случаях семье положена реальная социальная помощь – жилищная субсидия.
Специалисты управления труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета постоянно проводят среди жителей города разъяснительную работу – о порядке оформления жилищной субсидии, сроках ее назначения и о том, что субсидия является адресной помощью и ее получение не связано с изменением формы собственности жилья. Но тревожит тот факт, что многие пожилые люди боятся оформлять субсидию, опасаясь за дальнейшую судьбу своего жилья. Программа жилищной субсидий работает уже более 15 лет, и за это время не было, ни одного случая, чтобы у собственника квартиры забрали жилье из-за оформленной субсидии. Некоторые доверчивые пожилые люди слушают «сарафанное радио» в качестве источника информации, принимают за правду, то, что якобы за полученную субсидию государство у их наследников отнимет квартиру. И вместо того, чтобы оформить субсидию и платить не более 10 процентов от своей пенсии за коммунальные услуги, тратят свои скромные доходы, отказывая себе, в самом необходимом, оплачивая растущие платежи.
Если у Вас возникли вопросы по порядку оформления или получения жилищной субсидии, обращайтесь к специалистам управления труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета на телефон горячей линии 3-64-67 или по адресу: пр-т Ленина, д.32, каб. 14.
Управление труда и социальной защиты
населения Евпаторийского городскогосовета
Четверг, 23.Июнь 2011
К сведению руководителей предприятий, учреждений, организаций!Основным фактором конкурентоспособности, экономического роста и эффективности производства сегодня выступает наличие человеческих ресурсов, способных профессионально решать поставленные перед ними производственные задачи.
Пятница, 10.Июнь 2011
Работа комиссии продолжается!Согласно утвержденного плана ежемесячно проводятся заседания временной комиссии исполнительного комитета по вопросам обеспечения погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам. Так, за период с января по май 2011г. проведены 10 заседаний временной комиссии, где заслушаны информации 25 руководителей предприятий- должников о ситуации по погашению задолженности по выплате заработной платы работникам предприятий.
В соответствии с утвержденными мероприятиями на 2010 год проведена организационная работа по разработке графика погашения задолженности по заработной плате в целом по городу на основании предоставленных графиков предприятиями-должниками.
Проводилась работа с собственниками предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, им регулярно направляются письма с просьбой принять все необходимые меры по ликвидации задолженности по заработной плате.
По решению временной комиссии инициируются проверки на предприятиях имеющих задолженность по заработной плате территориальным государственным инспектором труда.
Исполкомом Евпаторийского городского совета проведена организационная работа по выполнению постановления Совета министров Автономной Республики Крым от 27.04.2011г. №184 «Об итогах социально-экономического развития Автономной Республики Крым за 1 квартал 2011г. и ходе реализации Стратегии экономического и социального развития Автономной Республики Крым на 2011-2012года». Распоряжением Евпаторийского городского головы от 01.05.2011г. №03-01/279 организована работа общественной приемной для предоставления консультаций гражданам по урегулированию вопросов трудовых отношений.
В результате принятых мер в течении текущего года погасили задолженность по заработной плате 9 экономически активных предприятий.
На 01.06.2011г. задолженность по заработной плате по г. Евпатории имеют два предприятия банкрота, в том числе 1 активный и 1 неактивный.
Управление труда и социальной
защиты населения городского совета
Среда, 25.Май 2011
Скажем «НЕТ» теневой занятости! Поступление на работу является одним из тех жизненных решений, которое приходится принимать почти каждому человеку хотя бы один раз в жизни. И от того, насколько удачно сделан выбор, зависит содержание жизни конкретного человека. Подавляющее большинство граждан, устраиваясь на работу, заключают трудовой договор.
При заключении трудового договора, до начала работы, работодатель обязан разъяснить работнику его права и обязанности, проинформировать под роспись об условиях труда, ознакомить с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором, определить рабочее место и проинструктировать работника по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной безопасности.
Трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом (работодатель), по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.
В случае наступления для работника страхового случая (болезнь, безработица) выплаты осуществляются из тех сумм, которые работник получил официально и из которых оплачивал страховые взносы. Пенсии таким работникам в будущем начисляются из тех самых сумм.
В худшем положении находятся те работники, которые вообще не оформляют трудовой договор, а работают нелегально. Они остаются без какой либо помощи и теряют право:
- в случае болезни- на пособие по временной нетрудоспособности;
- в случае увечья- на денежную компенсацию утраченного здоровья и трудоспособности;
- женщины- на полноценное пособие по беременности и родам;
- мужчины и женщины- на достойную пенсию в старости и др.
Уважаемые работники, мы призываем Вас сделать свой выбор в пользу легальной занятости!
Управление труда и социальной защиты
населения Евпаторийского городского совета
Четверг, 12.Май 2011
Уважаемые работники предприятий!Нарушение конституционного права трудящихся на своевременное получение вознаграждения за труд стало позорным явлением нашего времени.
Невыплата заработной платы тесно связана с не перечислением страховых взносов в Пенсионный фонд, что влечет за собой уменьшение страхового стажа для назначения пенсий в будущем.
В соответствии со ст.233 КЗоТ Украины работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
Заявление подаётся в суд по месту нахождения предприятия или по месту жительства работника.
Иски о взыскании заработной платы не облагаются государственной пошлиной (п.п.1.10 ст.4 Декрета Кабинета Министров Украины от 21 января 1993 года № 7-93 «О государственной пошлине»).
В кабинете № 6 управления труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета по адресу: пр. Ленина, 32, работает общественная приемная по предоставлению консультаций гражданам по урегулированию вопросов трудовых отношений, в том числе погашения задолженности по заработной плате. Время работы по пятницам с 9 ч. до 12 ч. Оказываются консультации гражданам в подготовке исковых заявлений о взыскании задолженности по заработной плате с предприятий - должников.
Вторник, 10.Май 2011
О ходе выполнения Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»В преддверии Дня Победы в помещении городского совета ветеранов войны, труда и военной службы состоялась ставшая уже традиционной в Евпатории встреча ветеранов Великой Отечественной войны с городским руководством.
Открывая заседание «круглого стола», начальник управления труда и социальной защиты населения Анжелика Федоренко напомнила, что в Украине организована широкая законодательная и организационная поддержка ветеранов Великой Отечественной войны.
Приглашенные на встречу должностные лица органов местного самоуправления отчитались перед ветеранами о работе, проделанной в этом направлении. Самые острые и злободневные, волнующие ветеранский актив вопросы, заданные в ходе встречи, не остались без подробных и аргументированных ответов.
Верховной Радой Украины 17 марта 2011 года утвержден Закон Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми» касающиеся выплаты помощи при рождении».Законом предусматривается предоставление помощи при рождении ребенка на детей, которые родились после 8 апреля 2011 года. Размер помощи в данном случае составит:
-не первого ребенка в сумме кратной 30 размерам прожиточного минимума на ребенка в возрасте до 6 лет;
-на второго ребенка в сумме кратной 60 размерам прожиточного минимума,
-на третьего и следующего ребенка в сумме кратной 120 размерам прожиточного минимума.
По состоянию на 9 апреля 2011 года размер помощи составляет:
-на первого ребенка – 24960,00 грн.;
- на второго ребенка – 49920,00 грн.;
- на третьего ребенка – 99840,00 грн.
Среда, 27.Апрель 2011
Продолжила работу наблюдательная комиссия 19.04.2011г. состоялось очередное заседание наблюдательной комиссии исполнительного комитета Евпаторийского городского совета. По представлению уголовно-исполнительной инспекции на заседании рассматривался вопрос о возможности применения к осужденному условно-досрочного освобождения от дополнительной меры наказания в виде лишения права занимать административно-распорядительные должности.
После заслушивания информаций представителя уголовно-исполнительной инспекции, участкового инспектора, принимая во внимание положительные характеристики осужденного и учитывая то, что осужденным отбыто более 2/3 срока дополнительного наказания членами наблюдательной комиссии принято единогласное решение о ходатайстве перед Евпаторийским городским судом об условно-досрочном освобождении от дополнительного наказания, назначенного приговором суда.
Секретарь комиссии
Пятница, 22.Апрель 2011
ОСОБЕННОСТИ ВТОРОГО УРОВНЯ ПЕСИОННОЙ СИСТЕМЫВ законопроекте о пенсионной реформе предусмотрено внедрение в Украине второго уровня пенсионной системы – обязательного накопительного. Эксперты по пенсионным вопросам анализируют и рассматривают накопительную систему в качестве обязательной составляющей пенсионного реформирования.
Внедрение второго уровня в Украине не отменит солидарную систему (первый уровень пенсионного обеспечения). Обязательство уплаты взносов в солидарную систему, которая останется базовой, сохранится: участник второго уровня будет платить взносы и в солидарную систему в составе единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Часть пенсионных взносов от работников будет поступать в накопительный фонд. Поэтому участники второго уровня будут получать две пенсии: одну – из солидарной системы согласно страховому стажу и зарплате, из которой уплачены взносы ( единый взнос), а вторую – за счет накоплений на втором уровне.
Вторник, 05.Апрель 2011
Об утверждении персонального состава наблюдательной комиссииВ связи с произошедшими кадровыми изменениями решением исполнительного комитета городского совета от 11.03.2011г. №215 утвержден новый персональный состав наблюдательной комиссии исполнительного комитета городского совета. В состав комиссии вошли представители органов местного самоуправления, профессиональных союзов, а также руководители таких общественных организаций, как благотворительной организации «Христианский реабилитационно-оздоровительный центр «Свобода», Евпаторийской городской организации содействия органам внутренних дел «Кордон», общественной женской организации «Ариадна», городского общества Красного креста. В текущем году работа наблюдательной комиссии будет продолжена.
|
||||||||||||
Архив
|
|||||