Администрация города Евпатории Республики Крым объявляет конкурс для граждан Российской Федерации на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
— главного специалиста отдела внутреннего муниципального финансового контроля управления экономического развития администрации города Евпатории Республики Крым.
Для замещения должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- знание государственного языка Российской Федерации — русского языка;
- наличие высшего экономического или юридического образования;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного Кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 05.04.2013 № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», законодательства о бухгалтерском (бюджетном) учете, Кодекса об административных правонарушениях;
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- коммуникабельность, умение работать с людьми;
- наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий;
- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не предъявляются.
— главного специалиста отдела контроля и экономического анализа управления экономического развития администрации города Евпатории Республики Крым.
Для замещения должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- знание государственного языка Российской Федерации — русского языка;
- наличие высшего экономического или юридического образования;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного Кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 05.04.2013 № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», законодательства о бухгалтерском (бюджетном) учете, Кодекса об административных правонарушениях;
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- коммуникабельность, умение работать с людьми;
- наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий;
- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не предъявляются.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667‑р, с приложением двух фотографий;
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документы об образовании (с приложениями);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинскую справку учетной формы 001-ГС/у);
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме, утвержденной Указом Президента от 23.06.2014 № 460, с изменениями, с использованием специального программного обеспечения «Справка БК»);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать представителю нанимателя.
Также по желанию гражданина могут представляться копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы администрации города Евпатории Республики Крым, подает заявление в конкурсную комиссию.
Копии указанных документов представляются вместе с оригиналами для заверения, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) секретарю конкурсной комиссии по адресу: пр. Ленина, 2, г. Евпатория, Республика Крым (каб. № 31) ежедневно с 09.00 до 12.00. Прием документов конкурсной комиссией осуществляется на протяжении 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 12.05.2022–20.05.2022.
Место проведения конкурса: административное здание администрации города Евпатории Республики Крым: пр. Ленина, 2, г. Евпатория, Республика Крым.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Телефоны для справок в г. Евпатории: 3‑25‑91, 3‑61‑15.
Дополнительная информация, а также проект трудового договора размещены в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования на официальном сайте муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым my-evp.ru и на официальном сайте Правительства Республики Крым — rk.gov.ru, в разделе «Муниципальные образования», подраздел «Евпатория».
Администрация города Евпатории Республики Крым.
Опубликовано в газете «Евпаторийская здравница» 15(19514) от 22.04.2022 г.