Министерство труда и социальной защиты Республики Крым напоминает работодателям о необходимости проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Согласно Федеральному закону «О специальной оценке условий труда» работодатели должны завершить СОУТ на рабочих местах не позднее 31 декабря 2018 года.

По данным Федеральной государственной информационной системы, с начала 2018 года СОУТ провели 2 216 предприятий Республики Крым в отношении 62 023 рабочих мест. Всего же, начиная с 2015 года, СОУТ проведена 9 341 предприятиями на 300 422 рабочих местах. Таким образом, охвачено около 93,3% рабочих мест в Республике Крым.
В Евпатории, по данным Федеральной государственной информационной системы, из 13 006 рабочих мест СОУТ проведена на 11 479 рабочих местах (88,3%).
В соответствии с требованиями части 12 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ на рабочих местах работников.
СОУТ не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — ​физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
За нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах или ее непроведение предусмотрены штрафные санкции:
- для должностных лиц — ​от 5 000 до 10 000 рублей;
- для физических лиц — ​от 5 000 до 10 000 рублей;
- для юридических лиц — ​от 60 000 до 80 000 рублей.

По информации Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.

Опубликовано в газете «Евпаторийская здравница» №39(19334) от 28.09.2018 г.