Евпаторийская здравница :: Новости » Вакансии » Объявлен прием документов для участия в конкурсе по формированию резерва кадров администрации города Евпатории Республики Крым
RSS-лента Евпаторийская здравница
  Главная  •    Новости  •    Важно  •    Реклама  •    Редакция  •    Архив номеров  •    Спецвыпуски
Евпаторийская здравница ВКонтактеЕвпаторийская здравница FacebookЕвпаторийская здравница в Одноклассниках
 

Объявлен прием документов для участия в конкурсе по формированию резерва кадров администрации города Евпатории Республики Крым

В соответствии с Положением о порядке формирования резерва кадров администрации города Евпатории Республики Крым, утвержденным постановлением администрации города Евпатории Республики Крым №946-п от 14 августа 2015 года, объявляется прием документов для участия в конкурсе по формированию резерва кадров на замещение старших и младших должностей муниципальной службы в аппарате администрации, отраслевых и функциональных органах администрации города Евпатории Республики Крым.

Право на участие в конкурсе по формированию резерва кадров имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Крым квалификационным требованиям к резервируемой должности.

Для включения в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы для старшей и младшей групп должностей муниципальной службы установлены следующие квалификационные требования:

  • наличие высшего образования.

Требования к стажу работы не предъявляются.

Обязательные общие требования к кандидатам:

  • наличие гражданства Российской Федерации;
  • знание государственного языка Российской Федерации — ​русского языка;
  • знание законодательства Российской Федерации, Республики Крым;
  • знание основ делопроизводства и делового общения;
  • коммуникабельность, умение работать с людьми;
  • наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий;
  • наличие профессиональных навыков применительно к направлению деятельности должности кадрового резерва.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  • заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв по установленной форме;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением двух фотографий размером 2×3 см;
  • копию паспорта гражданина Российской Федерации;
  • копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также по желанию гражданина — ​о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени или ученого звания;
  • материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги, рекомендации (при наличии).

Подбор кандидатов на зачисление в резерв кадров осуществляется на основе квалификационных требований к муниципальной должности, на которую готовится резерв, согласно Закону Республики Крым от 10 сентября 2014 года № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым», муниципальных правовых актов, положения об отраслевом, функциональном органе и должностной инструкции. При оценке профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов и определении направлений их подготовки метод оценки определяет конкурсная комиссия. Могут использоваться формы оценки, дополняющие друг друга, учет материалов аттестаций, собеседование, тестирование, анкетирование и т.п.

При решении вопроса о назначении на должность муниципальной службы по результатам проведения конкурса лица, состоящие в кадровом резерве на замещение данной должности, при прочих равных условиях обладают преимуществом по отношению к другим конкурсантам. Лица, состоящие в кадровом резерве, по решению представителя нанимателя (работодателя) могут назначаться на должности муниципальной службы администрации города Евпатории Республики Крым без проведения конкурса.

Кадровый резерв формируется по следующим должностям муниципальной службы:

Отдел юридического обеспечения администрации города Евпатории Республики Крым:

  • главный специалист отдела юридического обеспечения. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего юридического образования;
  • главный специалист сектора по рассмотрению обращений граждан, юридических лиц и представительства в судах. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего юридического образования.

Департамент финансов администрации города Евпатории Республики Крым:

  • главный специалист отдела сводного планирования. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего экономического образования;
  • главный специалист отдела по расходам социально-культурной сферы и городской инфраструктуры. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего экономического образования;
  • главный специалист отдела учета и отчетности. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего финансово-бухгалтерского образования.

Департамент имущественных и земельных отношений администрации города Евпатории Республики Крым:

  • главный специалист отдела имущественных отношений. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего экономического или юридического образования;
  • главный специалист сектора юридического обеспечения. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего юридического образования;
  • главный специалист отдела земельных отношений. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего образования по специальности геодезия, землеустройство или юридического образования.

Департамент городского хозяйства администрации города Евпатории Республики Крым:

  • главный специалист отдела по развитию поселковых территорий. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего экономического или инженерно-технического образования;
  • главный специалист отдела по дорожному хозяйству, санитарной очистке города и вопросам благоустройства. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего образования по специальности дендролог;
  • главный специалист отдела энергетики и безопасной жизнедеятельности. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего инженерно-технического образования в указанной сфере деятельности.

Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым:

  • главный специалист отдела приема документов. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего экономического или юридического образования;
  • главный специалист сектора бухгалтерского учета, отчетности. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего финансово-бухгалтерского или экономического образования;
  • главный специалист отдела по делам инвалидов, ветеранов и отдельных категорий граждан. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего экономического или юридического образования;
  • главный специалист отдела назначения льгот и компенсаций. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего бухгалтерского или экономического образования;
  • специалист второй категории отдела по делам инвалидов, ветеранов и отдельных категорий граждан. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего экономического или юридического образования;
  • специалист второй категории отдела назначения льгот и компенсаций. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего юридического образования.

Управление муниципального контроля администрации города Евпатории Республики Крым:

  • главный специалист отдела комплексных проверок. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего образования;
  • главный специалист отдела земельного и градостроительного контроля. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность — ​наличие высшего градостроительного или юридического образования.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв, подает заявление в конкурсную комиссию. Копии указанных документов представляются вместе с оригиналами либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) секретарю конкурсной комиссии по адресу: Республика Крым, г. Евпатория, пр-т Ленина, 2 (кабинет № 31) ежедневно с 9.00 до 12.00.

Прием документов конкурсной комиссией осуществляется в течение 30 рабочих дней со дня опубликования настоящего объявления.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дополнительную информацию можно получить в управлении по работе с персоналом и муниципальной службы администрации города Евпатории Республики Крым по телефонам 3-25-91, 3‑61‑15.

Данная информация также размещена в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования на официальном сайте муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым my-evp.ru и на официальном сайте правительства Республики Крым rk.gov.ru в разделе «Муниципальные образования», подраздел «Евпатория».

Администрация города Евпатории Республики Крым.

Опубликовано в спецвыпуске газеты «Евпаторийская здравница» от 20.07.2017 г.




 


 



Актуальные новости


Акция «Билет за ответ»

«Евпаторийская здравница» предлагает читателям обновленный формат акции «Билет за ответ». Наш приз остается прежним...

График плановых отключений на сентябрь 2018 г.

Уважаемые жители городского округа Евпатория! ГУП РК «Крымэнерго» сообщает о том, что в связи с плановым ремонтом...

Сколько будем платить в 2018-м

Тарифы на коммунальные услуги на территории Республики Крым для ресурсоснабжающих организаций и их филиалов устанавливаются Государственным...

Будем платить меньше?

C 1 января 2018 года для населения Республики Крым при расчете оплаты за электрическую энергию будет применяться социальная норма. Назначать ее...

Уважаемые подписчики и читатели газеты «Евпаторийская здравница»!

Начиная со второго полугодия нынешнего года газета муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым «Евпаторийская...






Президент России

Правительство России

Государственный Совет Республики Крым

Cовет министров Республики Крым

Российская общественная инициатива



Рубрики новостей