Администрация города Евпатории Республики Крым объявляет конкурс для граждан Российской Федерации на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

• заведующего сектором учета и отчетности департамента имущественных и земельных отношений администрации города Евпатории Республики Крым (ведущая группа должностей, квалификационные требования – наличие экономического, финансово-экономического образования);
• главного специалиста сектора по работе с населением Мирновского отдела администрации города Евпатории Республики Крым (старшая группа должностей);
• главного специалиста жилищного отдела администрации города Евпатории Республики Крым (старшая группа должностей);
• главного специалиста департамента городского хозяйства администрации города Евпатории Республики Крым (старшая группа должностей, квалификационные требования – наличие высшего филологического образования, квалификация – филолог или преподаватель русского языка);
• главного специалиста отдела энергетики и безопасной жизнедеятельности департамента городского хозяйства администрации города Евпатории Республики Крым (старшая группа должностей).

Для замещения вакантной должности муниципальной службы установлены следующие требования.

Квалификационные требования:

а) для ведущей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования, стажа муниципальной службы на старших или младших должностях не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

б) для старшей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования или среднего профессионального образования, требований к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Общие требования к кандидатам:

• наличие гражданства Российской Федерации;
• знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
• знание законодательства Российской Федерации, Республики Крым;
• знание основ делопроизводства и делового общения;
• коммуникабельность, умение работать с людьми;
• наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий;
• наличие профессиональных навыков применительно к направлению деятельности.

Дополнительные требования к кандидатам на замещение муниципальных должностей, относящихся к ведущей группе должностей: наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения переговоров, взаимодействия с органами государственной власти, государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением двух фотографий;
• паспорт гражданина Российской Федерации;
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
• документы об образовании (с приложениями);
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
• сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме, утвержденной Указом Президента от 23.06.2014г. №460);

Также по желанию гражданина могут представляться копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы администрации города Евпатории Республики Крым, подает заявление в конкурсную комиссию.

Муниципальный (гражданский) служащий, замещающий должность муниципальной (гражданской) службы в другом органе государственной власти, муниципальном образовании Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности в администрации города Евпатории Республики Крым, подает заявление в конкурсную комиссию, а также собственноручно заполненную подписанную анкету.

Копии указанных документов представляются вместе с оригиналами для заверения, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), секретарю конкурсной комиссии по адресу: пр. Ленина, 2 г. Евпатория, Республика Крым (каб. № 31) ежедневно с 9.00 до 12.00. Прием документов конкурсной комиссией осуществляется в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 23.11.2015 – 03.12.2015.

Место проведения конкурса: административное здание администрации города Евпатории Республики Крым: пр. Ленина, 2, г. Евпатория, Республика Крым.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Телефоны для справок в г. Евпатории: 3-25-91, 3-61-15.

Дополнительная информация, а также проект трудового договора размещены в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования на официальном сайте муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым admin.my-evp.ru и на официальном сайте Правительства Республики Крым - rk.gov.ru, в разделе «муниципальное образование», подраздел – «Евпатория».

Администрация города Евпатории Республики Крым.