24 августа 2015 года Крымское республиканское объединение организаций профсоюзов - Федерация независимых профсоюзов Крыма от лица республиканских объединений профсоюзов, Объединение работодателей Республики Крым от лица республиканских работодателей, Совет министров Республики Крым на основании статьи 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, Закона Республики Крым от 17 июля 2014 года № 28-ЗРК «Об органах социального партнерства в Республике Крым» подписали соглашение о минимальной заработной плате в Республике Крым.
Соглашением определено, что в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Крым устанавливается минимальная заработная плата в размере не менее 7042 рублей в месяц, а для государственных и муниципальных учреждений, расположенных в Республике Крым, - в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Обращаем внимание, что месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника, работающего на территории Республики Крым и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Согласно соглашению работодатели обязуются:
обеспечить выплату месячной заработной платы работникам в размере не ниже размера минимальной заработной платы, установленного соглашением, со дня начала действия соглашения.
предусматривать в коллективных договорах и соглашениях, сторонами которых они являются, положения об обеспечении выплаты месячной заработной платы в размере не ниже минимальной заработной платы в соответствии с соглашением.
Подробнее ознакомиться с соглашением о минимальной заработной плате в Республике Крым можно на сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Крым по ссылке.
Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории.