Уважаемые работодатели! В соответствии со ст.217 ТК РФ, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
В настоящее время Республике Крым приняты Закон Республики Крым от 17.01.2014г. №33-ЗРК/2014 «Об охране труда в Республике Крым», постановление СМ РК от 2312.2014г. №559 «Об утверждении Положения о системе государственного управления охраной труда в Республике Крым».
Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со ст.17 Закона РК от 17.12.2014г. №33-ЗРК/2014 «Об охране труда в Республике Крым», финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Ознакомиться с нормативными документами по охране труда, можно в отделе трудовых отношений и социального партнерства департамента труда и социальной защиты населения, ул. Ленина,32 кб.№7, телефон 3-30-85.
Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории.
