|
Главная » Новости
Новости
Новости 2011
24.10.2011
Некоторые вопросы реформирования пенсионной системыС 1 октября 2011 года вступил в силу Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы». Его нормами установлено, что право на пенсию по возрасту возникает у граждан после достижения 60 лет. Таким образом, пенсионный возраст женщин повышен на 5 лет по сравнению с установленным ранее действовавшим законодательством.
Повышение пенсионного возраста для женщин, рожденных с 01 октября 1956 года по 31 марта 1961 года, будет проводиться поэтапно и вновь установленный пенсионный возраст составит:
55 лет 6 месяцев – рожденным с 01 октября 1956 по 31 марта 1957,
56 лет – рожденным с 01 апреля 1957 по 30 сентября 1957,
56 лет 6 месяцев – рожденным с 01 октября 1957 по 31 марта 1958,
57 лет – рожденным с 01 апреля 1958 по 30 сентября 1958,
57 лет 6 месяцев – рожденным с 01 октября 1958 по 31 марта 1959,
58 лет – рожденным с 01 апреля 1959 по 30 сентября 1959,
58 лет 6 месяцев – рожденным с 01 октября 1959 по 31 марта 1960,
59 лет – рожденным с 01 апреля 1960 по 30 сентября 1960,
59 лет 6 месяцев – рожденным с 01 октября 1960 по 31 марта 1961.
Вместе с тем законодатель временно до 01 января 2015 года оставил женщинам возможность выхода на пенсию в 55 лет. Досрочный выход возможен только при соблюдении трех условий:
первое условие – женщина не должна работать. Если после назначения досрочной пенсии последует трудоустройство, выплата пенсии будет приостановлена;
второе условие – наличие страхового стажа продолжительностью не менее 30 лет;
третье условие – за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию ее размер будет уменьшен на 0,5%. Уменьшение размера пенсии будет осуществляться на протяжении всего периода ее получения. Следует отметить, что его процентная величина может быть пересмотрена после достижения пенсионного возраста, если в период получения досрочной пенсии женщина трудоустраивалась и выплата пенсии по этой причине прекращалась.
20.10.2011
Пенсионный фонд информируетГазета «Пенсионный курьер» еженедельник Пенсионного фонда Украины.
Освещает деятельность Пенсионного фонда Украины, разъясняет и комментирует статьи Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», дает практические советы по назначению (перерасчету) пенсии, публикует информации о работе органов Пенсионного фонда Украины в регионах, дает исчерпывающие ответы на письменные обращения граждан.
10.10.2011
Некоторые вопросы реформирования пенсионной системы
С 1 октября 2011 года вступил в силу Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы». Его нормами установлено, что право на пенсию по возрасту возникает у граждан после достижения 60 лет. Таким образом, пенсионный возраст женщин повышен на 5 лет по сравнению с установленным ранее действовавшим законодательством.
06.10.2011
Вниманию лиц, не имеющим права на пенсию, и инвалидам.Изменения в законодательстве
10 сентября 2011 года Президентом Украины подписан Закон Украины «О мероприятиях относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы» от 08.07.2011 № 3668-IV, которым предусмотрено постепенное, в течение 10 лет – по пол года за год, повышение возраста для назначения государственной социальной помощи женщинам, которые не приобрели права на пенсию, - до 63 лет.
07.09.2011
Новые правила для предпринимателей - упрощенцев6 августа 2011 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины относительно усовершенствования отдельных норм Налогового кодекса Украины» № 3609-VI от 07.07.2011., в соответствии с которым физические лица - субъекты предпринимательской деятельности, которые избрали упрощенную систему налогообложения, и члены семей этих лиц, которые участвуют в осуществлении ими предпринимательской деятельности, освобождаются от уплаты за себя единого взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают в соответствии с законом пенсию или социальную помощь.
03.08.2011
Об изменениях в отчетностиУправление Пенсионного фонда Украины в г. Евпатория АРК сообщает, что с 01 августа 2011 года вступает в силу Постановление об изменениях к Порядку формирования и предоставления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 23.06.2011 №18-1, зарегистрированного в министерстве юстиции Украины 13.07.2011 под №858/19596.
30.06.2011
О предоставлении отчетности в электронной форме с использованием электронной цифровой подписиС 1 января 2010 года отчётность в систему персонифицированного учёта предоставляется ежемесячно. То есть, значительно увеличился объём комплекта документов, который ежемесячно необходимо предоставлять в органы Пенсионного Фонда.
С целью упрощения для страхователей предоставления отчетности в Пенсионный фонд внедрена система предоставления отчетности в электронном виде с использованием электронной цифровой подписи (далее - ЭЦП).
24.06.2011
"Горячие" телефонные линии в УПФУ в г. Евпатория
Управление Пенсионного фонда Украины в г.Евпатория АРК информирует жителей города о режиме работы «горячих» телефонных линий
График личного приёма граждан в управлении Пенсионного фонда Украины в г. Евпатория АРК
Управление Пенсионного фонда Украины в г.Евпатория АРК информирует жителей города о графике личного приема граждан в управлении ПФУ в г.Евпатория АРК
27.05.2011
Текущий счет – выгодно!Управление Пенсионного фонда Украины в г. Евпатории АРК информирует, что сегодня законодательством за пенсионером закреплено право выбора способа получения пенсии. Получать пенсию через почтовые отделения связи или через уполномоченные учреждения банков – личный выбор каждого пожилого человека, ведь в обоих случаях за доставку пенсии пенсионер не платит ни копейки. При этом на выплату пенсий и денежной помощи через почтовые отделения связи управление Пенсионного фонда Украины в г. Евпатория АРК ежемесячно расходует более ста тысяч гривен, которые можно было бы распределить на дальнейшее повышение тех же пенсий. А вот если пенсионера обслуживают в уполномоченном учреждении банка, то органы Фонда не затрачивают денежные средства, что способствует рациональному их использованию.
Пенсионный фонд информируетНазначение и выплата пенсий чернобыльцам проводится в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058 - IV, а также Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.1991 №796-XII.
Пострадавшими считаются участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и пострадавшие граждане и дети, которые подверглись воздействию радиоактивного облучения вследствие аварии.
15.03.2011
О сдаче годовой отчетностиУправление Пенсионного фонда Украины в г. Евпатория АРК напоминает, что до 1 апреля 2011 года необходимо предоставить отчет и уплатить взносы в Пенсионный фонд за 2010 год.
Наш адрес: ул. Революции 61, каб. 11, 14, 22.
При себе необходимо иметь – паспорт, идентификационный код, ксерокопию свидетельства об уплате единого или фиксированного налога.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам 6-15-44, 2-33-79, 3-20-80, 2-36-25
02.02.2011
Пенсионный фонд информируетВ Украине активизировалось общественное обсуждение законопроекта «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы». В связи с этим в адрес управления Пенсионного фонда Украины в г. Евпатория АРК поступают многочисленные вопросы относительно реформирования пенсионной системы. В частности многих интересуют вопросы назначения и перерасчета пенсий, изменения пенсионного возраста и другие.
26.01.2011
Управление Пенсионного фонда Украины в г.Евпатория АРК информирует жителей города о режиме работы «горячих» телефонных линий.
Руководители управления проводят «горячие» телефонные линии по следующему графику: …
Управление Пенсионного фонда Украины в г.Евпатория АРК информирует жителей города о графике личного приема граждан в управлении ПФУ в г.Евпатория АРК.ГРАФИК
личного приёма граждан в управлении
Пенсионного фонда Украины в г. Евпатория АРК: ...
15.01.2011
Пенсионная реформаНа протяжении многих лет в Украине говорится о пенсионной реформе, но не каждый знает о том, что такая реформа существует не на словах, а на деле. И это вопрос не только сегодняшнего дня. Некоторые подготовительные этапы уже успешно внедрены и функционируют в нашей стране. Некоторые нововведения на подходе. О чем же идет речь.
14.01.2011
Пенсионный фонд информирует25 января 2011 года управление Пенсионного фонда Украины в г. Евпатория АРК проводит семинар на тему: «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
Семинар состоится в 14-00 в здании городского театра им. А.С.Пушкина.
06.01.2011
ВНИМАНИЕ! УПЛАЧИВАЕМ ЕДИНЫЙ ВЗНОС!Пенсионный фонд информирует
Перечень счетов для уплаты единого взноса.
Новости 2010
10.12.2010
К сведению граждан предпринимателей, плательщиков единого и фиксированного налога17 июля 2010 года вступил в силу Закон Украины № 2461-VI от 08.07.2010 «О внесении изменений в законы Украины «О государственном бюджете Украины на 2010 год» и «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (опубликован в газете «Голос Украины» № 131 от 17.07.2010)
24.11.2010
О начислении и выплате единого социального взносаС 01 января 2011 года вступает в силу Закон Украины от 08.07.2010 № 2464-IV «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее-Закон)
Данный Закон определяет правовые и организационные принципы обеспечения сбора и учета единого взноса на ОГСС, условия и порядок начисления и уплаты и полномочия органа, осуществляющего его сбор и ведение учета.
На органы Пенсионного фонда Украины возложены полномочия, в соответствии с Законом, вести учет плательщиков единого взноса, обеспечивать сбор и ведение учета страховых средств, контролировать полноту и своевременность их уплаты, вести Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования и исполнять другие функции, предусмотренные Законом.
Единый взнос на ОГСС-это консолидированный страховой взнос, сбор которого осуществляется в систему ОГСС в обязательном порядке и на регулярной основе, с целью обеспечения защиты в случаях предусмотренных законодательством, прав застрахованных лиц на получение страховых выплат по действующим видам ОГСС.
Единый взнос на ОГСС включает в себя начисленные и уплаченные, в установленные сроки средства на:
-общеобязательное государственное пенсионное страхование (в солидарную систему);
-общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы;
-общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением;
-общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю трудоспособности.
Размеры единого взноса для работодателей определяется в соответствии с классами профессионального риска производства (от 36,76% для 1 класса профриска до 49,7% для 67 класса профриска)
Единый взнос начисляется на сумму начисленной заработной платы (основная, дополнительная, поощрительные и компенсационные выплаты), в том числе в натуральной форме, и сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам, в пределах максимальной величины базы начисления.
Кроме того, для отдельных категорий плательщиков предусмотрены определенные тарифы:
-для бюджетных организаций 36,3%;
-на суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам 34,7%;
-на суммы денежного обеспечения военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы) лицам рядового и начальствующего состава- 34,7%;
-за отдельные категории застрахованных лиц (лица, проходящие срочную военную службу, родители-воспитатели детских домов семейного типа, лица, осуществляющие уход за ребенком до достижения им 3-хлетнего возраста, неработающие трудоспособные родители, усыновители, опекуны, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, инвалидами I группы, престарелыми, получающие соответствующие пособие или компенсации) – 33,2% на суммы соответствующих пособий, компенсаций
-на суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности (больничные листы) – 33,2%
Для предприятий, в которых работают работники-инвалиды устанавливается тариф единого взноса на ОГСС в размере 8,41%
Размеры единого взноса для застрахованных лиц:
- наемных работников -3,6% от суммы ежемесячного дохода в виде заработной платы;
-наемных работников-инвалидов – 2,85%;
-наемных работников, имеющих статус государственного служащего – 6,1%;
-от суммы больничных листов-2%;
-лиц, работающие по договорам гражданско-правового характера – 2,6% от суммы вознаграждения по договору;
-военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава – 2,6% от суммы денежного обеспечения;
Размеры единого взноса для граждан-предпринимателей:
-34,7% от суммы дохода (прибыли) для предпринимателей, осуществляющих деятельность по общей системе налогообложения. При этом, сумма взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за месяц, в котором получен доход (прибыль);
-для предпринимателей, избравших упрощенную систему налогообложения (единый, фиксированный налог) сумма единого взноса определяется самостоятельно, но не меньше размера минимального страхового взноса.
Единый взнос не входит в систему налогообложения. Налоговое законодательство не регулирует порядок начисления, исчисления и уплаты единого взноса.
Суммы единого взноса распределяются по видам ОГСС пропорционально суммам единого взноса (в процентах) .
Для зачисления единого взноса в органах Государственного казначейства открываются небюджетные счета.
Плательщики обязаны платить единый взнос не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом.
При этом, во время каждой выплаты заработной платы (дохода, денежного обеспечения) одновременно с выдачей указанных сумм, обязаны уплачивать авансовые платежи.
Для работодателей (юридических и граждан-предпринимателей, использующих труд наемных работников) базовым отчетным периодом является-календарный месяц.
Для граждан-предпринимателей (в т.ч. избравших упрощенную систему налогообложения) – календарный год.
Единый взнос подлежит уплате независимо от финансового положения плательщика.
За нарушение норм, предусмотренных законодательством нарушители несут финансовую и административную ответственность (ч.11 ст.25 Закона № 2464-IV)
|
|
|
Архив|
Рубрики новостей
|
|