Евпаторийская здравница :: Новости

Российские суды уже второй год применяют новый вид наказания - принудительные работы. Данный вид наказания введен на законодательном уровне как альтернатива лишению свободы за преступления небольшой и средней тяжести, а также за совершение тяжкого преступления впервые. Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он вправе заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами на срок от 2 месяцев до 5 лет.

В соответствии со статьей 73 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее —УК РФ) если суд, назначив исправительные работы, ограничение по военной службе, содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы на срок до восьми лет, придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания, он постановляет считать назначенное наказание условным.

В целях соблюдения сроков рассмотрения дел об административных правонарушениях суд должен принимать необходимые меры для быстрого извещения участвующих в деле лиц о времени и месте судебного рассмотрения.

Страховая компания может взыскать с виновника дорожно-транспортного происшествия суммы, выплаченные потерпевшему по договору ОСАГО.

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

В некоторых случаях разрешается заключение трудового договора с несовершеннолетним младше указанного возраста для привлечения его к выполнению легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, нравственному развитию и ущербу в освоении образовательной программы.

Согласно ст.27 Федерального закона от 06.10.2013 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» под территориальным общественным самоуправлением (далее — ТОС) понимается самоорганизация граждан по месту их жительства на части территории поселения, внутригородской территории города федерального значения, городского округа, внутригородского района для самостоятельного и под свою ответственность осуществления собственных инициатив по вопросам местного значения.

В соответствии с ч.4 ст.12 Закона №273-ФЗ работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

12 марта 2018 года (с момента официального опубликования) вступил в законную силу Федеральный закон от 07.03.2018 №48-ФЗ «О внесении изменений в статью 278 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве». В соответствии с внесенными изменениями, ч.2 ст.43 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» дополнена случаями прекращения исполнительного производства судебным приставом-исполнителем

По общему правилу, содержащемуся в ст.241 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка.

Военный комиссариат городов Евпатория и Саки, Сакского района Республики Крым доводит до вашего сведения, что на основании Федерального закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» с 1 апреля по 15 июля 2018 года на территории городов Евпатория и Саки, Сакского района проводятся мероприятия, связанные с призывом граждан на военную службу.

С 1 апреля текущего года военной прокуратурой — войсковой частью 32015 организована постоянная работа центра правовой информации по вопросам призыва граждан на военную службу (поступления на военную службу по контракту) и исполнения органами военного управления Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

В рамках марафона «Помогать и защищать», посвященного Году добровольца (волонтера) в России, прокуратура города Евпатории организовала личный прием граждан пожилого возраста и инвалидов в специализированном учреждении Республики Крым — ГБУ РК «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Евпатории» с привлечением представителей территориальных органов социальной защиты, общественных объединений инвалидов, волонтеров.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 4.05.1999 №96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха» выброс вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух стационарным источником допускается на основании разрешения, выданного территориальным органом федерального органа исполнительной власти в области охраны окружающей среды, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими государственное управление в области охраны окружающей среды, в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.

Территории, представляющие собой особую эстетическую, научную и культурную ценность, места обитания редких, находящихся под угрозой исчезновения и ценных в научном отношении объектов растительного и животного мира в соответствии с нормами Федерального закона Российской Федерации №33-ФЗ от 14.03.1995 «Об особо охраняемых природных территориях», Закона Республики Крым №5-ЗРК/2014 от 10.11.2014 «Об особо охраняемых природных территориях Республики Крым» отнесены к особо охраняемым природным территориям.

В преддверии Международного дня инвалидов работники прокуратуры города организовали и провели прием граждан пожилого возраста и инвалидов в специализированном учреждении Республики Крым — ГБУ РК «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Евпатории».

В силу требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ​ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. За нарушение трудового законодательства в сфере оплаты труда предусмотрена гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность.

Реклама издавна и вполне заслуженно считается двигателем торговли. В ней есть свои правила и принципы, которые ни в коем случае не должны противоречить государственным законам. К сожалению, это требование соблюдают не всегда, и в итоге рекламная деятельность нередко превращается в банальное вредительство. Как же бороться с такими горе-рекламщиками?

В редакцию «ЕЗ» обратился читатель, рассказавший довольно странную историю. Мужчина, по его словам, попал в щекотливую ситуацию и стал жертвой мошенничества, вот только случилось все это с ним по одной простой причине: он решил попытаться обмануть закон. Но, как оказалось, закон обойти не так уж просто.

Крымское лето подходит к концу, и пора отдыха для евпаторийской молодежи самого разного возраста также закономерно завершается. Кто-то идет в детский сад, кто-то — в школу, другие учебные заведения. Не за горами и осенний призыв граждан на военную службу. Именно поэтому не будет лишним пояснить, чем может быть чревато уклонение от исполнения воинской обязанности.

Прокурор города провел выездной прием граждан в доме-интернате для престарелых и инвалидов.