Главная » Новости
Новости
Новости 2015
22.07.2015
Об установлении должностного окладаМинистерство труда и социальной защиты Республики Крым разъясняет о применении нормы 3.1 Республиканского соглашения по установлению должностного оклада (тарифной ставки).
09.07.2015
Ограничения в сфере розничной продажи слабоалкогольных и безалкогольных тонизирующих напитковГосударственным советом Республики Крым принят Закон Республики Крым от 06 июля 2015 года № 132-ЗРК/2015 "О внесении изменений в Закон Республики Крым "О государственном регулировании в сфере розничной продажи алкогольной продукции и спиртосодержащей продукции и об установлении ограничений их реализации на территории Республики Крым", согласно которому на территории Республики Крым не допускается розничная продажа слабоалкогольных тонизирующих напитков и розничная продажа безалкогольных тонизирующих напитков:
01.07.2015
Легализация трудовых отношений – основа защиты трудовых прав наемных работниковОдной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений в настоящее время остается легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты. Большинство работодателей работают в законодательном поле, осознавая важность этой проблемы. Но есть и такие, которые пытаясь получить как можно большую прибыль, уклоняются от уплаты налогов, используя труд граждан без надлежащего оформления трудовых отношений и выплачивают заработную плату «в конвертах». Вследствие этого происходит уменьшение финансирования социальных программ, сокращение объемов бесплатной медицинской помощи, а также средств для увеличения пенсий и пособий.
29.06.2015
К сведению работодателей: о новых формах отчетностиФорма 3-ТН «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей», утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 23.01.2015г. №17 утратила силу.
25.06.2015
Грантовая поддержка начинающих предпринимателейПодпрограммой «Развитие малого и среднего предпринимательства» Государственной программы Республики Крым «Экономическое развитие и инновационная экономика» на 2015-2017 годы предусмотрено предоставление целевых грантов начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного дела, для компенсации расходов при приобретении основных средств и при условии создания новых рабочих мест.
22.06.2015
Регистрация аттракционной техникиЮридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, владеющим аттракционной техникой на праве собственности или на условиях аренды, ином законном основании, использующим указанную аттракционную технику для предоставления развлекательных услуг на территории Республики Крым, необходимо осуществить регистрацию аттракционной техники в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым, расположенной по адресу: г. Симферополь, ул. Кечкеметская, 198, телефон: (3652) 59-90-92.
16.06.2015
О максимальном размере потенциально возможного доходаЗаконом Республики Крым от 02.06.2015 №106-ЗРК/2015 установлен максимальный размер потенциального возможного к получению индивидуальным предпринимателем годового дохода:
28.05.2015
К сведению работодателей!Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Евпатория, информирует об увеличении размера минимальной заработной платы в Республике Крым.
26.05.2015
К сведению работодателей!О проведении Международной специализированной выставки "Безопасность и охрана труда-2015" и Международного конгресса по проблемам охраны труда
22.05.2015
Свободная экономическая зона: как стать участникомС начала текущего года вступил в силу Федеральный закон от 29.11.2014 г. № 377-ФЗ «О развитии Крымского федерального округа и свободной экономической зоне на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» (далее - Закон), в соответствии с которым на территориях Республики Крым функционирует свободная экономическая зона (далее - СЭЗ).
21.05.2015
К сведению работодателейПринят порядок предоставления субсидий работодателям в виде компенсации на оборудование рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида. Заключение трудового договора – право работника и работодателяОснованием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем, то есть появлением у них взаимных прав и обязанностей, является трудовой договор. Путем его заключения реализуются права граждан на труд и обеспечение занятости, а также свобода труда.
19.05.2015
Государственная финансовая поддержка малого и среднего предпринимательстваС целью поддержки малого и среднего предпринимательства, некоммерческая организация «Фонд микрофинансирования предпринимательства Республики Крым», созданная Министерством экономического развития Республики Крым, предоставляет микрозаймы размером до 1 миллиона рублей на возвратной и возмездной основе сроком до 36 месяцев. Размер процентной ставки за пользование микрозаймом - от 7% до 10%. Коллективный договор – залог стабильности и успешности организацииВ рамках Республиканского соглашения между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями, организациями работодателей и профсоюзов на 2015-2017 годы подписано «Обращение к работодателям и председателям профкомов первичных профсоюзных организаций предприятий, учреждений, организаций Республики Крым». Обращение подписали: Глава Республики Крым, Председатель Совета министров Республики Крым Сергей Аксенов, председатель Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов – «Федерация независимых профсоюзов Крыма» Владимир Клычников и председатель Объединения работодателей Республики Крым Александр Баталин.
18.05.2015
Трудовой договор – обязательная нормаОснованием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем, то есть появлением у них взаимных прав и обязанностей, является трудовой договор. Путем его заключения реализуются права граждан на труд и обеспечение занятости, а также свобода труда.
14.04.2015
Правильно рассчитываем ЕНВДСогласно статьи 181 Налогового кодекса Российской Федерации сидр, пуаре, медовуха, пиво, напитки, изготавливаемые на основе пива признаны подакцизными товарами, поэтому плательщикам единого налога на вмененный доход, реализующим указанные напитки, при исчислении суммы единого налога необходимо применять значения корректирующего коэффициента базовой доходности (К2), установленного для подакцизных товаров (решение Евпаторийского городского совета от 21.11.2014 №1-5/2).
Напоминаем, что налоговые декларации по итогам I квартала 2015 года представляются налогоплательщиками в налоговые органы не позднее 20-го апреля 2015 года.
02.04.2015
Создание специальных рабочих мест для инвалидовПостановлением Совета Министров Республики Крым от 23.12.2014 г. №596 «Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов на создание специальных рабочих мест для инвалидов» определены правила предоставления компенсации работодателям Республики Крым на создание специальных рабочих мест для инвалидов (далее - компенсация).
01.04.2015
Специальная оценка условий труда является обязательнойС 2014 года проведение специальной оценки условий труда является обязательным и полностью возлагается на работодателя, что закрепили Федеральные законы 421-ФЗ и 426-ФЗ, принятые 28.12.2013г. Оценка является комплексом мероприятий по выявлению вредных факторов, воздействующих на работников в процессе их трудовой деятельности и производится работодателем совместно с экспертной организацией.
27.03.2015
Как создать общественную организацию?Этот вопрос интересует многих неравнодушных, инициативных граждан, готовых объединиться для решения жизненно-важных проблем сообща.
Надеемся, наша информация поможет понять процедуру создания общественной организации, оформить её надлежащим образом и активно включиться в работу по повышению качества жизни в Евпатории, в том числе по контролю за выполнением организациями коммунального комплекса своих обязательств.
Общественная организация – это разновидность общественного объединения, и в соответствии с Федеральным законом «Об общественных объединениях» создаётся по инициативе учредителей - не менее трех физических лиц.
25.03.2015
К сведению работодателей: что нужно знать для проведения специальной оценки условий трудаС 1 января 2015 года все субъекты хозяйственной деятельности Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством обязаны провести специальную оценку условий труда. Специальную оценку должны проводить все индивидуальные предприниматели, у которых трудятся работники. Не подлежат спецоценке рабочие места надомников, сотрудников, которые трудятся дистанционно, и работников, занимающихся трудом у работодателей - физлиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями (ч. 3 ст. 3 № 426-ФЗ).
|
|